亀井病院の看護師求人一覧

所在地:

大阪府岸和田市

小松里町966

募集中求人件数1
2024.11.07 更新
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ひとこと特徴

亀井病院の特徴
慈愛と献身、誠実な治療を理念とする、病床数60床の療養型病院です。救急医療は行なっておらず、緊急入院などもありませんので残業になりにくいのも特徴です。子育て中の職員も多く、病院はとても理解があります。勤務は夜勤ありと日勤のみと選ぶことができます。職員同士の垣根もなく、自分らしく働くことができます。

亀井病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.11.07 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収434.8〜508.8万円

想定月収:31.8〜36.8万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
募集終了
2024.11.28 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,800

配属先

外来

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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亀井病院の情報

名称

医療法人亀井会 亀井病院

アクセス

・電車 JR阪和線 久米田駅徒歩7分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤13人(看護師:3人・准看:10人)
夜勤時
・3F:30床、2F:30床、と2つに分かれているが1単位です。 ・それぞれに、看護師1名+助手2名の合計3名体制。(2病棟合わせて) ・病院全体では、看護師2名+助手2名の合計4名体制

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 ・地域に根ざした慢性期病院です ・療養病棟入院基本料1

【病棟について】 病院概要 ・病床数:60床(全療養型) ・紙カルテ 病院構造 5F: 現在物置でほぼ使っていない。 4F: 療養病棟30床(比較的軽症の患者さん) 3F: 療養病棟30床(比較的重症の患者さん) 2F: 仮眠室、談話室、調理場 1F: 外来、事務室、浴室 患者層について ・呼吸器:0人  ・じょくそう:0人 ・介護度:1-5まで

【1日の外来人数】 外来の患者数は約80名/日(午前:50名 午後:30名程度)

【オペについて】 ありません

staffVoice

スタッフの声

・子育ての経験があるベテランのスタッフも多く理解があるので、子どもが熱を出したりしてもすぐに帰ってあげなさいと言っていただけます。 ・メインのナースステーションの他にサブナースステーションがあります。 ・患者様は自分のことは自分でできる方も多く、比較的元気な方も多いです。 ・4週6休制ですが、残業があっても30分程度なので比較的時間に余裕を持って働けます。

職場の雰囲気

・人間関係も良好です。 ほとんどのスタッフが子育て中なのでお互い様という風土が出来上がっていてとても勤務しやすい環境です。 ・病院の雰囲気について:かっちり制度が決まっているという病院ではありませんが、子育てにとても理解がありますのでご安心ください。またベテラン看護師も多いため、自然に子育てに理解がある風土が出来上がっています。また病院のどの職員とも垣根がなく、とても風通しのよい職場環境です。

3年連続看護師転職No.1
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想定月収:30.2万円〜

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常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定月収:26.0万円〜

配属先

病棟

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助産師

給与

時給:1,938円〜

配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:362.2〜488.0万円

想定月収:26.0〜31.6万円

配属先

透析室

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:2,100〜2,200円

配属先

透析室

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:401.3万円〜

想定月収:29.9万円〜

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:424.9〜590.0万円

想定月収:29.7〜42.0万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:424.9〜590.0万円

想定月収:29.7〜42.0万円

配属先

ICU

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久米田

東岸和田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:446.7万円〜

想定月収:29.8万円〜

配属先

病棟

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岸和田リハビリテーション病院
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東岸和田

下松

岸和田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:414.3〜569.3万円

想定月収:27.8〜38.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問