吉川病院の看護師求人一覧

所在地:

大阪府大阪市

西区

九条南3-29-14

募集中求人件数2
2025.04.16 更新
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2025.04.16 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収426.0万円〜

想定月収:30.5万円〜

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
2025.04.16 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,600〜1,800

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし

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吉川病院の情報

名称

吉川病院 吉川病院

所在地

大阪府大阪市

西区

九条南3-29-14

アクセス

阪神なんば線九条駅より徒歩6分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、外科、整形外科、皮膚泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
20名(病棟19名、外来0.7名)
日勤時
8名
夜勤時
3名

病院特有の情報

【病床数】 72床

【医師人数】 3.6(常勤2名、非常勤1.6名)

【電子カルテ】 無し 紙カルテです

【病棟や患者層の特徴】 内科、外科、整形外科、リハビリ科等を有する病院です。一般病棟、療養病棟、介護病棟施設を運営しています。

【夜勤回数目安】 4回(回数は相談に応じます。)

【病棟について】 一般22床、療養50床

【1日の外来人数】 21.6名

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九条

九条

阿波座

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:426.1〜474.2万円

想定月収:31.9〜35.3万円

配属先

病棟

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大阪整形外科病院

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大阪市福島区

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千鳥橋

西九条

淀川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:444.9〜491.9万円

想定月収:32.0〜35.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:428.1〜475.1万円

想定月収:30.6〜34.3万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら

大正病院

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大阪府

大阪市大正区

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大正

木津川

芦原町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:420.0万円〜

想定月収:29.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

フジタ病院

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大阪府

大阪市福島区

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野田阪神

野田

玉川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:378.3万円〜

想定月収:27.7万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:305.9万円〜

想定月収:21.7万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

泉尾病院

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大阪府

大阪市大正区

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津守

木津川

朝潮橋

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:467.4〜502.8万円

想定月収:32.7〜35.1万円

配属先

病棟 / 急性期・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:402.2万円〜

想定月収:28.2万円〜

配属先

外来 / 一般外来 ・救急外来 ・内視鏡室 ・心臓カテーテル室 ・その他各種検査

詳しくはこちら

大野記念病院

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大阪府

大阪市西区

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桜川

JR難波

なんば

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:318.6万円〜

想定月収:21.2万円〜

配属先

オペ室

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:459.1〜501.2万円

想定月収:32.2〜34.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

えびえ記念病院

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大阪市福島区

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海老江

野田阪神

野田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:454.8〜505.1万円

想定月収:30.3〜35.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:424.2〜499.1万円

想定月収:29.8〜34.6万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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