給与
想定月収:28.3〜31.5万円
配属先
病棟 / 教育病棟
給与
想定月収:23.5〜23.8万円
配属先
病棟 / 教育病棟
給与
想定月収:21.5〜24.7万円
配属先
病棟 / 教育病棟での勤務
給与
配属先
病棟
医療法人至誠会 帆秋病院
・自動車の場合 JR大分駅より車で約5分 国道10号線を宮崎・犬飼方面に向かって約10分 ・路線バスの場合 JR大分駅前発大南・寒田団地・敷戸団地方面行き 「東元町」バス停下車徒歩3分
病院(精神科)
内科、精神科、心療内科、歯科
看護師在籍数 | |
---|---|
127名 | |
夜勤時 | |
1病棟につき看護師2名体制(1病棟のみ3名体制) |
【看護師年齢層】 20-50代まで幅広くバランスよく在籍しています。
【ママ・パパナース】 約半数近くの職員が子育て中で、託児所を利用している職員も多くいます。
【病床数】 446床
【医師人数】 12名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 ・大分県アルコール依存症専門医療機関 ・日本精神神経学会の新専門医制度専門研修プログラムの基幹施設 ・日本老年精神医学会の専門医研修施設 【疾患】 うつ病、躁うつ病、睡眠障がい、摂食障がい(拒食症・過食症)、アルコール依存症、薬物依存症、神経症性障がい(強迫性障がい、不安障がい、パニック障がい)、認知症、心的外傷後ストレス障がい(PTSD)、発達障がい(自閉症、学習障がい)等
【夜勤回数目安】 夜間勤務は2交代で4回程度/月 3交代は準夜深夜併せて8回程度です。 ※夜勤回数のご相談は可能です。
【病棟について】 精神科一般病棟 4棟 精神科療養病棟 3棟
【1日の外来人数】 約40名
【看護スタッフの入職理由】 ・Nさん 勉強会、研修会、プリセプターや先輩方が一緒になって、一つひとつ丁寧に教えてくれ、自分のペースに合わせて独り立ちできるようサポートしてくれる環境としっかりした教育体制があったからです。 毎日のケアで良くなっていく患者さんの変化が見えたり、精神状態が落ち着いてくると患者さん本来の性格や人柄が見えたりしたとき、私の方が元気をもらいました。その時にやりがいを感じています。 ・Yさん 学生時代、コミュニケーションをとることに気をとられ、患者さんの発言などから症状に気づけず悔しい想いをしました。 精神科を勉強できる環境で、もっと患者さんとの関わりを持ち、精神疾患や症状を知りたいと思ったからです。 日々できることが増えていくことにやりがいを感じています。 先輩が付き添って、見学、実践と丁寧に教えてくれます。 ・Tさん 看護学校時代、実習に行った同級生たちからの評判が良く興味を持ちました。 実際、勉強会や教育体制がしっかり整備されていて、キャリアアップできる環境があると感じたことが入職の理由です。