方城療育園いきがいの看護師求人一覧

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募集中求人件数0
2025.02.06 更新
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ひとこと特徴

方城療育園いきがいの特徴
当施設は、障害福祉サービスの『 医療型障害児入所支援 』(児童福祉法:18歳未満)と『 療養介護 』(障害者総合支援法:18歳以上)を行っている、医療法に基づく『 病院 』です。 方城療育園には、常に医療と介護を必要とする方(重症心身障害児・者の方)や動く重症心身障害(強度行動障害)をお持ちの方が入所しています。 医師、看護師、介護福祉士、保育士、理学療法士、作業療法士、薬剤師、管理栄養士等からなる専門職のチームによって、普段の生活サポートをはじめ、医療、看護、リハビリ、療育活動など安心して豊かな生活を送っていただけるように支援している施設です。

方城療育園いきがいの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも方城療育園いきがいへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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方城療育園いきがいの情報

名称

社会福祉法人方城福祉会 方城療育園いきがい

アクセス

赤池(福岡)駅より徒歩14分

施設形態

施設

診療科目

内科、整形外科、小児科、精神科

在籍看護師情報

看護師在籍数
17名
日勤時
6-7名
夜勤時
3名

【看護師年齢層】 45歳程度

【ママ・パパナース】 在籍あり

staffVoice

スタッフの声

【志望した理由】 看護実習で重症心身障害児施設に行ったことがあり、重症心身障がい児・者の看護がどのようなものかある程度のイメージは持っていました。仕事を辞めていた時に、以前に同じ職場だった友人から誘われたところがたまたま重症心身障害児・者施設(※現在は医療型障害児入所施設、療養介護事業所)だったので、迷うことなく志望しました。 http://hojo-r.sakura.ne.jp/interview/interview_info/

職場の雰囲気

【就職してみて】 周りの看護課スタッフの方々がとても優しく、丁寧に教えて下さいました。看護業務は、一般病院と視点が違いましたね。患者さんの特徴が個々人によって違いますので、接し方や話し掛け方まで注意が必要になる点では、患者さんへの理解がとても大切だと感じました。方城療育園はプリセプター制ではないのですが、分からない点を多くの看護課スタッフに聞くことができるので、その点はとても助かりました。 また、残業もほとんどなく定時で仕事を終えることができるため、自分の時間も十分に使えるところもいい点ですね。 http://hojo-r.sakura.ne.jp/interview/interview_info/

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想定月収:38.0〜40.0万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

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配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:431.1万円〜

想定月収:28.9万円〜

配属先

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長者原

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:405.1〜465.2万円

想定月収:29.6〜34.2万円

配属先

看護小規模多機能施設

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和白クリニック

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和白

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唐の原

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:321.0〜374.0万円

想定月収:23.0〜27.0万円

配属先

訪問診療

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多機能型すぷらうとかすや

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酒殿

長者原

原町

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300円〜

配属先

子ども発達支援ルームつぼみ

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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