耳納高原病院の看護師求人一覧

所在地:

福岡県八女市

星野村7277-7

募集中求人件数8
2025.04.25 更新
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ひとこと特徴

耳納高原病院の特徴
【大自然に囲まれた医療施設です】 当院は、病床数160床を有する医療療養型病院です。内科・リハビリテーション科をメインとした診療を行っております。自然に恵まれた場所に位置する当院は、患者様が「我が家」感覚でくつろげるようなつくりになっています。また、職場環境においても、勤務体制が整っており、残業も少ないため、メリハリをつけて働くことができます。
2025.04.25 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収400.7〜450.8万円

想定月収:27.4〜30.6万円

配属先

病棟 / [病棟]

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.25 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収364.6〜408.9万円

想定月収:27.4〜30.6万円

配属先

病棟 / 【嘱託職員】※アクティブシニア求人 ※生涯現役支援求人

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.25 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収352.2〜376.2万円

想定月収:24.0〜25.6万円

配属先

病棟 / [病棟]

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.25 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収347.9〜398.0万円

想定月収:23.0〜26.2万円

配属先

病棟 / [病棟]

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.25 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収324.3〜345.5万円

想定月収:24.0〜25.6万円

配属先

病棟 / 【嘱託職員】※アクティブシニア求生涯現役支援求人

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.25 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収299.4〜323.4万円

想定月収:19.6〜21.2万円

配属先

病棟 / [病棟]

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.25 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,120円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.25 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,120円〜

配属先

外来

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

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耳納高原病院の情報

名称

医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

アクセス

うきは駅からの職員送迎用バスを利用可能。 うきは駅にマイカーを駐車する場合も駐車場代を病院が負担。

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤43名 非常勤3名
日勤時
看護師8名+助手5名
夜勤時
看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均47歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 160床

【介護職員人数】 看護助手31名

【医師人数】 4.5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1

【夜勤回数目安】 4回程度 夜勤入りの時期:概ね3ヶ月後

【病棟について】 160床 療養病棟 3病棟(54床・54床・52床) 医療療養2(25:1)

【1日の外来人数】 1日数名程度

【オペについて】 月1件程度

【分娩について】 無し

staffVoice

スタッフの声

Q:療養型病棟でのやりがいについてどう感じていますか? 患者様から「ありがとう」と言っていただいた時や患者様の笑顔をみることができた時にやりがいを感じています。 Q:看護師として大切にしていることは? 患者様に対して思いやりをもった言葉遣いや患者様を尊重した態度で接することを心がけています。また、患者様とのコミュニケーションや保清に努めています。 Q:今後の目標は? 患者様がより良い入院生活が送れるような環境を提供していきたいと思っています。

3年連続看護師転職No.1
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筑後吉井こころホスピタル

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筑後吉井

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:384.8〜448.1万円

想定月収:27.4〜32.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:370.9〜434.3万円

想定月収:26.5〜31.0万円

配属先

病棟 / ※日祝休み枠

詳しくはこちら

田主丸中央病院

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久留米市

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田主丸

筑後草野

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:379.2〜449.6万円

想定月収:24.9〜29.4万円

配属先

病棟 / [病棟]

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:379.2〜444.8万円

想定月収:24.9〜29.0万円

配属先

外来 / 夜勤時も外来勤務になります。

詳しくはこちら

久留米リハビリテーション病院

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福岡県

久留米市

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善導寺

御井

久留米大学前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:371.5〜375.7万円

想定月収:26.4〜26.7万円

配属先

病棟 / 【病棟】

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:3.2〜3.2万円

配属先

病棟 / [病棟:夜専 非常勤]

詳しくはこちら

神代病院

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福岡県

久留米市

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金島

大城

大堰

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:384.8〜460.8万円

想定月収:27.0〜32.0万円

配属先

病棟 / [病棟]

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:358.4万円〜

想定月収:24.8万円〜

配属先

病棟 / [病棟]

詳しくはこちら

甘木病院

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福岡県

朝倉市

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甘木

甘木

馬田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:384.2〜482.9万円

想定月収:29.3〜36.4万円

配属先

病棟 / [病棟]

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:319.2万円〜

想定月収:24.0万円〜

配属先

病棟 / [病棟]

詳しくはこちら

たなか病院

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福岡県

久留米市

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御井

久留米大学前

善導寺

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:355.8〜413.1万円

想定月収:24.6〜28.3万円

配属先

病棟 / [病棟]

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:293.3〜363.0万円

想定月収:20.5〜25.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

朝倉医師会病院

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福岡県

朝倉市

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甘木

甘木

馬田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:346.8〜457.8万円

想定月収:24.7〜32.2万円

配属先

病棟 / [病棟]

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:2.9〜2.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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