青木病院の看護師求人一覧

所在地:

東京都調布市

上石原3-33-17

募集中求人件数5
2025.03.14 更新
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ひとこと特徴

青木病院の特徴
当院は昭和37年に開院し、320床を有する精神科病院です。 精神科270床では、急性期治療病棟、ストレスケア病棟、認知症治療病棟、慢性期病棟を有しており、一般病床50床は内科合併症病棟となっております。 活き活きとした職員が何よりも患者様たちの心の支えになると考え、患者様はもちろん、職員にとってもより良い環境を整えること、より優れた地域医療を目指していきます。 年間休日120日以上、残業少なめと仕事とプライベートの両立が無理なくできます。 ご興味のある方はぜひお問い合わせください。
2025.03.14 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収436.5万円〜

想定月収:29.4万円〜

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.14 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収383.6万円〜

想定月収:26.2万円〜

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.14 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収377.1万円〜

想定月収:24.4万円〜

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.08 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.08 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500円〜

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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青木病院の情報

名称

医療法人社団青山会 青木病院

アクセス

[電車] 京王線『西調布駅』から徒歩12分 [バス(京王バス)] ・京王線飛田給駅 調43『調布駅南口』行き『二本松』下車、徒歩1分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約150名 ※2024年8月時点

【看護師年齢層】 平均年齢40歳前後 ※2024年8月時点

病院特有の情報

【病床数】 320床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <全体患者層> ・統合失調症、うつ病、双極性障害、パーソナリティ障害、認知症 <内科病棟> ・認知症や精神疾患などで一般病棟で対応困難な身体疾患合併症の治療を行っている病棟です。 ・在宅困難によるレスパイト入院、ターミナルケア ・併設する施設入所者の身体治療(肺炎、心不全、てんかん、腸閉塞、脳卒中など) <認知症治療病棟> ・認知症に伴って現れる行動、心理症状(暴言、暴力、興奮、抑うつ、不眠、昼夜逆転、幻覚、妄想、せん妄、徘徊、弄便、失禁など)が問題となっている患者様の治療、ケアを行う病棟です。 ・専従の作業療法士在中、認知症リハビリテーションなど他職種による生活機能回復訓練を行っています。 <精神科急性期治療病棟> ・精神科初期救急に対する男女混合の急性期病棟(閉鎖病棟)です。 ・生活技能訓練を他職種で実施しています。 ・他職種連携による支援で3ヶ月以内に在宅復帰を目指します。 <精神科一般病棟> ・男女混合の特殊疾患慢性期病棟(閉鎖病棟)です。 ・慢性期の患者様が比較的多く、安心して療養しやすい環境を心がけています。 ・退院や社会復帰に向けた日常生活のリハビリに力を入れています。 <特殊疾患病棟> ・症状がある程度落ち着いた患者様が多く療養されている病棟です。 ・7割以上の方が日常生活活動度(ADL)の低い方です。(車椅子、歩行器など) ・開放的な療養環境を提供するとともに、退院や社会復帰に向けた日常生活のリハビリテーションに力を入れています。 <精神科一般病棟> ・神経症やうつ病など、ストレス関連疾患の患者様も入院していただきやすい、比較的静かな病棟です。 ・個室が10室あり、うち1室は専用のお風呂とトイレのついた特別室です。 ・晴れた日には多摩川や、万葉集にも詠われた多摩の横山(多摩丘陵)を望む、眺めのいい病棟です。(入浴は1名ごとに利用可能です)

【夜勤回数目安】 1回以上/月 ※曜日固定の相談は不可

【病棟について】 [2F]内科病棟 [3F]認知症治療 [4F]精神科急性期治療 [5F]精神科一般 [6F]特殊疾患 [7F]精神科一般(元ストレスケア・COVID)

staffVoice

スタッフの声

・明るく優しく方が多く、医師や役職者の方々とも話やすいので困った事もすぐに解決できる働きやすい職場です。前後の残業がほとんどないため、子育て中には嬉しいです。働いていて大変な事もあるけれど楽しく仕事ができています。 ・精神科は未経験でしたが、周囲のスタッフがゆとりのある指導をしてくださり大きなストレスを感じる事なく馴染むことができました。休みも取りやすいので子供のイベントにも対応しやすいです。

職場の雰囲気

とても綺麗で働きやすい環境です。 一緒に働くスタッフ同士も余裕をもって業務にあたることがあり、互いに助け合いながら仕事ができる環境が整った職場です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

調布病院
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東京都

調布市

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西調布

京王多摩川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:425.1〜578.7万円

想定月収:31.5〜42.7万円

配属先

病棟 / [配属希望]相談可

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.9万円〜

配属先

オペ室

詳しくはこちら
慈秀病院
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東京都

府中市

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武蔵野台

白糸台

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:437.1〜552.8万円

想定月収:31.3〜39.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:423.6〜539.3万円

想定月収:30.1〜37.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
北多摩病院
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東京都

調布市

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調布

西調布

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:32.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:26.0万円〜

配属先

外来 / ※オペ室兼務(1回程度/週、整形外科・形成外科のオペ) ※外来のみの勤務相談可

詳しくはこちら
多摩川病院
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東京都

調布市

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布田

国領

常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定月収:41.6〜49.6万円

配属先

病棟 / 病棟管理職

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:37.6〜41.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
共済会櫻井病院
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東京都

府中市

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競艇場前

多磨霊園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:326.2万円〜

想定月収:23.3万円〜

配属先

外来 / 訪問診療

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:387.4万円〜

想定月収:28.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
吉祥寺病院
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東京都

調布市

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武蔵境

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:25.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
斎藤病院
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東京都

府中市

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東府中

多磨

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:405.8〜447.4万円

想定月収:26.5〜28.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問