国分中央病院の看護師求人一覧

所在地:

鹿児島県霧島市

国分中央1-25-70

募集中求人件数5
2025.04.09 更新
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ひとこと特徴

国分中央病院の特徴
度急性期病院やクリニックから紹介の入院患者様で占められております。 急性期医療が終了した患者様の治療の継続や慢性疾患の急性増悪への対応、高齢者救急の受け入れ、リハビリテーション等が主な役割です。 今後は高度慢性期病院として高齢者の終末期医療や重度の認知症、癌患者様の緩和ケア等にも積極的に取り組んでいく必要があると考えております。 具体的には土日、祝日、年末年始も含めて、365日体制でリハビリテーションを提供しています。経験豊かな専従スタッフによるリハビリは、寝たきりの予防とQOLの向上にもつながります。そしてケアの必要期間が長期化した場合は、当院の療養病棟、デイケアなどのサポートも可能としています。 また救急医療体制を充実させ、24時間365日救急対応致します。患者様の病状に応じて適切な医療機関への搬送も、自院の救急車も配備しておりますので医師または看護師が同乗して迅速に行っています。
2025.04.09 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収377.4〜481.0万円

想定月収:25.5〜32.5万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.04.09 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収350.0〜373.7万円

想定月収:23.6〜25.3万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.04.09 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収316.7〜359.6万円

想定月収:21.4〜24.3万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.04.09 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収300.4〜404.0万円

想定月収:20.3〜27.3万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.04.09 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜1,400

配属先

病棟 / 病棟内で入浴業務に従事していただきます。その他付随する業務

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

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国分中央病院の情報

名称

医療法人美﨑会 国分中央病院

所在地

鹿児島県霧島市

国分中央1-25-70

アクセス

JR日豊線「国分駅」より徒歩10分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、皮膚科、神経内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約60名
夜勤時
各病棟、看護師2名+助手1-2名

【看護師年齢層】 平均年齢30代

病院特有の情報

【病床数】 150床

【医師人数】 6.2名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1 地域包括ケア病棟13:1、療養病棟20:1

【病棟や患者層の特徴】 慢性期病院で、主に急性期病院退院後「療養と治療」の役割を担い、リハビリテーションにより自立支援する病院です。2014年(平成26年)より、地域包括ケア病棟を届け出ています。24時間救急車の受け入れも対応(二次救急)。※夜間の救急は病棟夜勤者が対応します。 日本医療機能評価機構認定施設 また、5名の特定看護師を配置し、PICC 留置やインスリン、輸液量の調整、持ち込み褥瘡の処置、人工呼吸器の設定等、これまでは医師が行っていた医療行為を医師の指導の下で数多く行っており、入院期間の短縮に貢献しています。

【夜勤回数目安】 月1-5回程度(夜勤回数の相談可能)、日勤のみも相談可能

【病棟について】 ・地域包括ケア病棟 急性期の治療を終えた患者様の入院受入れ、在宅復帰を促すためのリハビリの実施、二次救急指定病院として救急の患者様の受入れを行う病棟です。当院では、民間病院としては貴重な開放型病床の機能も備えております。一人でも多くの患者様の回復を願って、スタッフ一同心を込めてお手伝いさせて頂きます。 平均在院日数:28日 ・医療療養病棟 主に長期にわたる慢性期疾患を抱えた方がリハビリを中心とした入院治療を行う病棟です。病室は主に4人部屋ですが、十分な広さを確保しています。すべての患者様がゆったりとした入院生活を送れるように、一人ひとりの症状に合わせた入念なケアを行っています。 ・終末期医療 治療の成果の見込めないがんや難病などの患者様を対象とした終末期医療にも力を入れています。患者様の人格はもちろん、ご家族の意思も尊重し、残された人生の生活の質(QOL)を高めることを目標に、手厚いフォローを実践しています。

【1日の外来人数】 18.8名

staffVoice

スタッフの声

当院は病院としては前例の少ない、子育てサポート企業への認定を受けています。実際に働くスタッフもご家庭のある方や小さいお子さんのいる方も多くおり、年齢層が幅広く、それぞれの考えや気持ちを尊重しあいながら、和やかで働きやすい雰囲気が作られています。 患者様は長期入院の方が多くいらっしゃいます。コミュニケーションを大切にしながら快適な入院生活をサポートできるよう、患者様のケアにあたっています。

職場の雰囲気

療養型中心の病院ということもあり、長期の入院生活を送られる患者様が多くいます。快適な入院生活を送られるよう環境整備やコミュニケーションを大切にしています。

3年連続看護師転職No.1
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近くにある病院の求人紹介

霧島記念病院
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鹿児島県

霧島市

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国分

隼人

日当山

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:363.0〜586.2万円

想定月収:26.3〜43.3万円

配属先

病棟 / 一般病棟・療養病棟・回復期病棟・地域包括ケア病床のいずれか

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:26.3万円〜

配属先

外来

詳しくはこちら
隼人小田原病院
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鹿児島県

霧島市

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隼人

国分

日当山

常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:345.0〜420.0万円

想定月収:26.0〜35.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:307.2〜405.2万円

想定月収:22.6〜29.6万円

配属先

病棟

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加治木温泉病院
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鹿児島県

姶良市

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加治木

錦江

帖佐

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:25.3〜29.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:22.0〜26.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
福山病院
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鹿児島県

霧島市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:342.6〜423.8万円

想定月収:23.5〜28.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:300.9〜376.2万円

想定月収:20.7〜25.6万円

配属先

病棟

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青雲会病院
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姶良

帖佐

重富

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:314.9〜361.4万円

想定月収:20.7〜23.7万円

配属先

外来 / オペ室兼務(午前中:外来/午後:オペ室)

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:403.8〜450.2万円

想定月収:28.1〜31.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
霧島桜ヶ丘病院
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鹿児島県

霧島市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:331.1万円〜

想定月収:22.5〜27.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:275.9万円〜

想定月収:18.8万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
霧島杉安病院
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鹿児島県

霧島市

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霧島神宮

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:300.5〜422.1万円

想定月収:19.7〜27.5万円

配属先

病棟 / 一般病床、地域包括ケア、医療療養、回復期リハ病棟のいづれか

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:263.8〜372.4万円

想定月収:17.2〜24.2万円

配属先

病棟 / 一般病床、地域包括ケア、医療療養、回復期リハ病棟のいづれか

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
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求人紹介
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問