立神リハビリテーション温泉病院の看護師求人一覧

所在地:

鹿児島県枕崎市

火之神町620

募集中求人件数2
2025.01.14 更新
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ひとこと特徴

立神リハビリテーション温泉病院の特徴
医療療養病床と介護医療院を併設する病院です。 医療療養病床は高齢者の慢性期医療、その中での急変時の急性期医療、維持期のリハビリテーション、急性期からの継続医療を中心に対応し、地域との連携を図りながら在宅復帰を目指すとともに、終末期の医療や認知症の対応に力を注いでいます。 介護医療院は要介護認定を受けた方で、医療・介護の必要度が高い方に対して、日常的な医学管理や看取りやターミナルケアなどの医療サービスを提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じて作成されたケアプランに基づく看護・介護サービスを提供します。また、生活の場としての機能も併せ持ち、ご利用者の心地よい住まいと生活を支えます。 また、自宅生活支援のため、訪問看護ステーション立神にて訪問看護、訪問リハビリテーションのサービスも行っています。

立神リハビリテーション温泉病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.01.14 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収388.5〜455.8万円

想定月収:26.8〜31.0万円

配属先

病棟 / 療養病棟

3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.01.14 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収312.2〜385.7万円

想定月収:21.9〜26.7万円

配属先

病棟

3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

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立神リハビリテーション温泉病院の情報

名称

医療法人厚生会 立神リハビリテーション温泉病院

アクセス

JR指宿枕崎線 枕崎駅から車で10分 「枕崎市かつお公社」さまを過ぎた先の交差点を左折、「火之神ロード」を直進、「火之神公園・ふれあい広場」のT字路を右折、「特別養護老人ホーム ピースフル立神」さまを過ぎた先の右手

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約35名
夜勤時
医療療養病棟2名、介護医療院1名

【看護師年齢層】 30代多数

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 110床

【医師人数】 5名(常勤2名、非常勤3名)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 長期に渡る療養生活の中で、体調の悪い時に「呼吸がいつもと違う」「いつもの動きができない」といった変化に気づくことができるのは、いつも患者さんのそばにいる看護部のスタッフです。 ご家族も含めて皆様が安心して生活を送っていただき、より良い療養となりますよう努めています。

【夜勤回数目安】 準夜・深夜:月3-4回

【病棟について】 ・医療療養病棟 急性期の治療を終え、引き続き医療療養が必要な方や慢性疾患のため病院での長期療養が必要な方が医療保険で入院する病棟です。 療養型病床は入院期間の制限がなく長期療養が可能となり、安心して療養生活が送れます。 その代わり入院当初から包括支払い制度のため、一般病床のような検査や治療はできません。 ・介護医療院 長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ高齢者に対して、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能を兼ね備えた介護保険施設です。

【1日の外来人数】 71.5名

【オペについて】 なし

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!