小原病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数5
2025.02.25 更新
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ひとこと特徴

小原病院の特徴
小原病院をはじめとする厚生会グループは、大正7年から昭和・平成・令和と時代は変わっても、じつに100年以上にわたり、枕崎市の発展とともに、地域の皆様に支えていただきながら、医療に関わらせていただきました。 少子高齢化や社会構造の大きな変化によって地域社会の在り方が大きく変わりつつありますが、これまで地域と共に歩んできた当法人にとっては、つねに地域にとってかけがえのない存在であり続けるため、ベストを尽くすことが使命だと考えております。 これからも、当法人は脳卒中や外傷などの救急医療をはじめ、急性期から慢性期、介護、療養、在宅まで、安心で質の高い医療を提供してまいります。
2025.02.25 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収369.2〜469.2万円

想定月収:25.6〜32.1万円

配属先

オペ室

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.25 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収362.0〜530.6万円

想定月収:24.9〜36.2万円

配属先

病棟 / 回復期リハ病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.25 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収297.2〜462.2万円

想定月収:19.6〜30.0万円

配属先

透析室

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2024.04.16 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収338.5万円〜

想定月収:23.1〜34.0万円

配属先

外来

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2024.04.18 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,100円〜

配属先

外来

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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小原病院の情報

名称

医療法人厚生会 小原病院

アクセス

JR指宿枕崎線枕崎駅 徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
82.4名(看護師が多い)
夜勤時
各病棟:看護師2名 外来:夜間救急 看護師1名+レントゲン技師1名+事務担当(いない日もあります)、オンコール看護師1名

【看護師年齢層】 平均年齢40代半ば

【ママ・パパナース】 20名ほど

病院特有の情報

【病床数】 118床

【介護職員人数】 24名

【医師人数】 13.8名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 急性期一般入院料4(10対1看護、25対1看護補助) 地域包括ケア病棟入院料2 回復期リハビリテーション病棟1(15対1看護、30対1看護補助)

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [外来」 循環器内科・消化器外科・胃腸科・放射線科・泌尿器科・内科・整形外科・脳外科を中心にチーム編成を行い、患者さんが、安全で安心して診察・検査がスムーズに行われ、早期診断・治療につながるよう、信頼される診療が行われるように、常にスタック間の連携を図り取り組んでいます。 [3階病棟] 脳外科、外科を中心とした一般急性期病棟で、看護配置基準は10対1、看護体制はパートナーシップナーシングシステム(PNS)を導入しています。 緊急入院の受け入れや多様な疾患の術後管理や重症患者の受け入れを行っており、脳梗塞・脳出血・クモ膜下出血などの脳血管疾患や脊椎骨折、消化器系の術前・術後から化学療法の患者の看護を行っています。 [4階病棟] 地域包括ケア病棟(43床)で急性期での治療終了後、自宅退院までにはもうしばらく支援が必要な方の入院やを受け入れています。 また泌尿器科や循環器内科など複数の入院診療科のある病棟で、在院期間は60日が原則となっています。 [5階病棟] 回復期リハビリテーション病棟では急性期で治療を終えたものの、すぐにご自宅に復帰するには 不安があり、引き続きの治療とリハビリテーションを必要とする方を対象にリハビリを行って います。 1日の全てがリハビリにつながるような生活を提供しています。

【1日の外来人数】 1日約180-200名

【オペについて】 365日緊急手術に備えた24時間オンコール体制をとり、南薩地区の中核病院として役割を果たしています。 手術室が2室、血管撮影室の計3室で主に外科・脳外科・泌尿器科・整形外科・循環器内科・腎臓内科と6診療科による外科的、内科的治療が年間300症例以上行われています。

staffVoice

スタッフの声

小原病院では、家事や育児と仕事の両立を応援しています!夜間預かりの可能な託児所があるだけでなく、教育体制も充実しています。新卒者に向けてはもちろん、中途入職の方や現場から離れていた、ブランクのある方にも安心して仕事に戻ってもらえる教育環境があります。 一度仕事を離れてしまい、復帰には不安がある、という方も応援します。

職場の雰囲気

職員食堂あり、1食300円

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

尾辻病院
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鹿児島県

枕崎市

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枕崎

薩摩板敷

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:259.8〜317.0万円

想定月収:18.2〜22.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:298.2〜355.4万円

想定月収:21.4〜25.4万円

配属先

病棟

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サザン・リージョン病院
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鹿児島県

枕崎市

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枕崎

薩摩板敷

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:376.6〜481.2万円

想定月収:25.8〜33.1万円

配属先

病棟 / 一般病棟・地域包括ケア・回復期リハ・療養病棟・緩和ケア病棟のいづれか

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:342.3〜385.0万円

想定月収:22.6〜25.6万円

配属先

病棟 / 一般病棟・地域包括ケア・回復期リハ・療養病棟・緩和ケア病棟のいづれか

詳しくはこちら
立神リハビリテーション温泉病院
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鹿児島県

枕崎市

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枕崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:388.5〜455.8万円

想定月収:26.8〜31.0万円

配属先

病棟 / 療養病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:312.2〜385.7万円

想定月収:21.9〜26.7万円

配属先

病棟

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加世田病院
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鹿児島県

南さつま市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:347.2〜411.2万円

想定月収:23.6〜27.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:299.6〜331.6万円

想定月収:20.3〜22.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
南さつま中央病院
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鹿児島県

南さつま市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:369.0〜446.5万円

想定月収:25.5〜30.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:347.4〜424.9万円

想定月収:23.7〜28.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
有馬病院
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鹿児島県

南さつま市

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:295.4〜385.1万円

想定月収:20.5〜26.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:355.9〜512.3万円

想定月収:23.8〜33.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
鹿児島県立薩南病院
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鹿児島県

南さつま市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:360.8〜531.3万円

想定月収:22.7〜33.0万円

配属先

病棟 / 4階配属

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定年収:349.6〜503.5万円

想定月収:21.9〜31.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問