佐野内科リハビリテーションクリニックの看護師求人一覧

所在地:

高知県香美市

土佐山田町東本町3-2-41

募集中求人件数0
2025.04.03 更新

ひとこと特徴

佐野内科リハビリテーションクリニックの特徴
内科、リハビリテーション科、心療内科を診療科目とするクリニックです。無床診療所のかかりつけ内科であり、かつ、通所リハビリテーションを行なっています。在宅生活されている個々の患者さんの実生活をもとに、スタッフみんなでリハビリ内容を検討しています。

佐野内科リハビリテーションクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも佐野内科リハビリテーションクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.03 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,000〜1,500

配属先

外来

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

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佐野内科リハビリテーションクリニックの情報

名称

医療法人佐野会 佐野内科リハビリテーションクリニック

所在地

高知県香美市

土佐山田町東本町3-2-41

アクセス

土佐山田駅より徒歩5分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、心療内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 40代-50代

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 60名

【往診時の同行】 未確認

3年連続看護師転職No.1
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知寄町

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:288.6〜360.8万円

想定月収:20.0〜25.0万円

配属先

外来 / 訪問診療

詳しくはこちら

レディスクリニック コスモス

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高知駅前

高知

薊野

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:282.0〜418.9万円

想定月収:20.4〜28.8万円

配属先

外来

詳しくはこちら

さくら眼科

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朝倉駅前

朝倉

朝倉

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:258.5〜326.0万円

想定月収:18.0〜23.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200〜1,400円

配属先

外来

詳しくはこちら

EASTマリンクリニック

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高知県

安芸市

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安芸

球場前

伊尾木

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:376.4〜482.0万円

想定月収:24.7〜31.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

島津クリニック

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須崎市

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須崎

土佐新荘

大間

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:398.8〜614.0万円

想定月収:26.1〜40.5万円

配属先

外来 / 透析室、病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:351.9〜476.5万円

想定月収:23.6〜32.0万円

配属先

外来 / 透析室、病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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