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藤田皮膚科医院の看護師求人一覧

所在地：

岡山県岡山市

南区

松浜町2-1

募集中求人件数0件
2025.03.24 更新
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藤田皮膚科医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも藤田皮膚科医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.24 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,250〜1,350円

配属先

外来

退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり
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藤田皮膚科医院の情報

名称

医療法人藤田皮膚科医院 藤田皮膚科医院

所在地

岡山県岡山市

南区

松浜町2-1

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施設形態

クリニック（外来）

診療科目

皮膚科

在籍看護師情報

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
1名0名
日勤時
1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 27歳

【ママ・パパナース】 在籍なし

診療所特有の情報

【医師人数】 2名

【1日の外来人数】 70名-120名

【往診時の同行】 有り

【夜勤回数目安】 0回

施設に関する情報

食事会有り

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
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大元

妹尾

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,300円〜

配属先

外来 / 外来

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原尾島クリニック
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岡山県

岡山市中区

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西川原

城下

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：278.6〜375.6万円

想定月収：20.0〜27.4万円

配属先

外来

詳しくはこちら
岡山ハートクリニック
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岡山県

岡山市中区

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西川原

法界院

高島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：335.5万円〜

想定月収：19.6〜33.4万円

配属先

外来

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,200〜1,500円

配属先

外来

詳しくはこちら
三宅医院
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岡山県

岡山市南区

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妹尾

備前西市

備中箕島

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定年収：382.2〜692.5万円

想定月収：28.0〜47.5万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：348.5万円〜

想定月収：23.5〜41.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
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三宅おおふくクリニック
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岡山県

岡山市南区

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妹尾

備中箕島

備前西市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：316.0〜517.5万円

想定月収：20.5〜33.5万円

配属先

外来

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ルスコ　クリニック
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岡山県

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岡山

岡山駅前

西川緑道公園

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：328.0〜370.0万円

想定月収：24.0〜27.0万円

詳しくはこちら
高屋クリニック
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岡山県

岡山市中区

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高島

西川原

東山

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：336.0〜432.0万円

想定月収：22.6〜29.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,400〜1,500円

配属先

外来

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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