髙橋クリニックの看護師求人一覧

所在地:

大阪府豊中市

庄内西町1-1-6

募集中求人件数1
2022.10.13 更新
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ひとこと特徴

髙橋クリニックの特徴
・1977(S52)年12月に開院し、『からだとこころが楽になるクリニック』という理念のもと、透析医療を中心に一般外来も行い、地域医療に貢献してまいりました。 ・令和元年7月1日より新クリニックで診療しております。 ・透析ベッドは34床(隔離室、プライベートルームを除く)に増やしましたが、ベッド間隔を拡大し、明るく開放的な空間になり、最新の透析装置導入により快適で安全な質の高い医療を提供できるようになりました。 ・医師、看護師、臨床工学技士、管理栄養士、看護助手、ケースワーカー、事務スタッフが一丸となって患者さまの透析生活を支えています。

髙橋クリニックの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2022.10.13 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収296.9万円〜

想定月収:24.7万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

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髙橋クリニックの情報

名称

医療法人髙橋クリニック 髙橋クリニック

所在地

大阪府豊中市

庄内西町1-1-6

アクセス

阪急宝塚本線 庄内駅 徒歩 3分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、透析、泌尿器科

診療所特有の情報

【病床数】 5床

【電子カルテ】 有り

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

・メーカー:日機装

3年連続看護師転職No.1
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庄内

服部

三国

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800〜1,900円

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明石医院

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大阪府

豊中市

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庄内

三国

服部

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,600円

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,600円

配属先

外来

詳しくはこちら

三愛クリニック

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大阪府

豊中市

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庄内

服部

園田

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,700円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

関西メディカル服部駅前クリニック

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大阪府

豊中市

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曽根

庄内

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:22.2万円〜

配属先

透析室 / 外来兼務

詳しくはこちら

高尾医院

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大阪府

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神崎川

三国

加島

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000〜2,300円

詳しくはこちら

おおうら眼科

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大阪府

大阪市淀川区

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三国

神崎川

東三国

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:28.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,800〜1,900円

詳しくはこちら

薗はじめクリニック

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大阪府

豊中市

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曽根

岡町

服部

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:413.0〜427.5万円

想定月収:29.0〜30.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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