大宅診療所の看護師求人一覧

所在地:

京都府京都市

山科区

大宅早稲ノ内町2

募集中求人件数0
2025.05.02 更新
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ひとこと特徴

大宅診療所の特徴
・1984年に地域の住民の力で開設された診療所です。 ・外来診療を中心に、訪問診療も行っています。 ・地域密着型の医療を提供しています。 ・一般内科、慢性疾患、禁煙外来、小児科、整形外科に対応しています。 ・超音波検査も実施しています。 ・管理栄養士による栄養指導も行っています。 ・小児から高齢者まで、全ての世代のかかりつけ医を目指しています。 ・「訪問看護ステーションひまわり」「ケアプランセンター虹」を併設しています。

大宅診療所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも大宅診療所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.05.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収22.6〜33.2万円

配属先

外来

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

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大宅診療所の情報

名称

社団法人信和会 大宅診療所

所在地

京都府京都市

山科区

大宅早稲ノ内町2

アクセス

椥辻駅より徒歩6分

施設形態

クリニック(外来、往診・訪問診療)

診療科目

内科、小児科、アレルギー科

在籍看護師情報

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
2名0名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 20-30代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り

【往診時の同行】 有り

【夜勤回数目安】 なし

3年連続看護師転職No.1
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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:562.2〜696.6万円

想定月収:37.1〜45.7万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:454.0〜548.0万円

想定月収:29.6〜35.7万円

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六地蔵

六地蔵

六地蔵

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,700〜1,850円

配属先

外来

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きもと医院

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藤森

JR藤森

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,150円

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京都府

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京都

九条

東寺

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:416.0〜455.0万円

想定月収:32.0〜35.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800〜2,200円

詳しくはこちら

京都駅前さの皮フ科クリニック

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京都

七条

九条

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:26.0〜33.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

ごうどクリニック京都駅前院

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京都府

京都市下京区

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京都

五条

七条

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:420.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500円〜

詳しくはこちら

京都駅前武田透析クリニック

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京都府

京都市下京区

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京都

五条

東寺

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.5〜34.2万円

配属先

透析室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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