札幌禎心会病院の看護師求人一覧

所在地:

北海道札幌市

東区

北33条東1丁目3-1

募集中求人件数0
2025.05.07 更新
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ひとこと特徴

札幌禎心会病院の特徴
院内は明るく清潔感に溢れております。 医療設備にも積極的な投資を行っており、道内でも最先端医療に携わることができます。 院内の雰囲気は非常によく、定着率も高いです。働きやすく、好待遇な環境で一緒に働いてみませんか

札幌禎心会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも札幌禎心会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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札幌禎心会病院の情報

名称

社会医療法人禎心会 札幌禎心会病院

所在地

北海道札幌市

東区

北33条東1丁目3-1

アクセス

南北線 北34条駅から徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、形成外科、脳神経外科、婦人科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
310名 ※2023年11月現在
常勤非常勤
300名6.1
日勤時
配属先によって異なる
夜勤時
配属先によって異なる

【看護師年齢層】 31.8歳(20代:30% 30代:30% 40代:25% 50代:15%) ※2023年11月現在

【ママ・パパナース】 [在籍]あり [育児休業復帰率]ほぼ100% [時短制度]有 ※2023年11月現在

病院特有の情報

【病床数】 279床

【医師人数】 50.8名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち看護体制+チームナーシング

【看護基準】 7:1 [地域包括ケア病棟]13:1 [SCU]3:1

【救急搬入件数】 4,144件/年間 ※2023年11月

【病棟や患者層の特徴】 1984年に創立し、地域の病院として機能していましたが、2010年に脳神経外科で有名な医師を招致し、脳神経外科の急性期病院へとシフトチェンジしました。2015年に新築移転した際には、全国でも数少ない陽子線治療器を導入しました。がんをはじめとする、脳、心臓の3大疾患に特化した病院へと生まれ変わり現在に至ります。 【診療科目】 脳神経外科/神経内科/消化器内科/消化器外科/内科/循環器内科/心臓血管外科/頭頸科/腫瘍内科/乳腺外科/婦人科/放射線治療科/放射線診断科/リハビリテーション科/形成外科/麻酔科/病理診断科/歯科口腔外科 【患者様について】 [疾患]がん:6割、脳外科:3割、心臓:1割 [在院日数]15日 [入院患者数]約6,700名/年間 (脳神経外科50%、循環器科11%、整形外科10%、消化器内科8%、消化器外科5%、心臓血管外科3%)

【夜勤回数目安】 平均2-4回程度/月

【病棟について】 [5階 脳外科急性期病棟] 未破裂脳動脈瘤や内頚動脈狭窄、脳腫瘍、硬膜下血腫などの周術期や脳卒中の回復過程にある急性期の患者様が入院しています。(入退院: 平均1,670件/月) [6階 東病棟(頭頸科、脊椎センターなど)] 頭頸科のがん患者様の化学療法、放射線治療、手術と各診療科の連携による治療が主です。 (入退院: 平均1,300名/月) [6階 西病棟(消化器外科、内科、ペイン、泌尿器科)] 手術や抗がん剤治療、症状緩和のための対症療法など多岐にわたるがん治療を行っています。(入退院: 平均1,170名/月) [7階 東病棟(循環器内科、心臓血管外科、形成外科)] 現在COVID感染対応病棟となってます。(入退院延べ平均500名/月) [7階 西病棟(地域包括ケア病棟)] 入退院平均1,210名/月 [SCU/ICU] 入退院: 平均78名/月

【1日の外来人数】 約12,000名/年間 ※2023年11月現在

【オペについて】 [件数]2,200件/年間 ※2023年11月現在 [オペ室]7室 [手術実績] ・脳動脈瘤クリッピング(脳外科) ・人工関節置換術(整形外科) ・多汗症手術(ペインクリニック外科) ・血管内手術(脳外科・循環器)等

【分娩について】 無し

施設に関する情報

[陽子線治療器] 2015年11月から世界最先端のリニヤックを導入。専門スタッフを配置し、高レベルの放射線治療の提供をめざします。

staffVoice

スタッフの声

協調性を重視し、個人として、チームとして活躍して頂ける方を求めています。何を学び、どんな看護をしたいのか、目的意識を持った方と働きたいと考えております。 今まで注力していた脳神経外科分野に加え、がん看護にも、看護部全体で強化に取り組んでいます。認定看護師にもぜひチャレンジしてほしいと思っています。同じ思いで看護に当たれる方は、当院で働いてみませんか。

職場の雰囲気

【職員対象のアンケート結果】 ・新人看護師1年目の支援を1年半に延長。経験学習の時間を増やした点が良いです。 ・困っている時に気付いて、すぐに助けてもらえる環境です。辛い時に相談できる上司や同僚も多いです。 ・休暇を取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切にできます。 ・実習に来た看護学生がほぼ100%入職する程、人間関係や雰囲気が良いです。

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詳細ページをご覧下さい

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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