山崎外科・整形外科病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数1
2025.05.01 更新
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ひとこと特徴

山崎外科・整形外科病院の特徴
膝や股の人工関節置換術、消化器癌の早期発見治療に注力し、さらに内科、外科、整形外科、消化器科など幅広い診療科があります。 救急病院として、交通事故などの外傷治療にも対応し地域医療を担っています。 「職員が協力一致して地域の医療と福祉に貢献する」をモットーに日々医療を提供しています。
2025.05.01 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収18.3〜31.1万円

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
募集終了
2025.05.01 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.8〜3.3万円

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

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山崎外科・整形外科病院の情報

名称

医療法人山秀会 山崎外科・整形外科病院

アクセス

黒岩観光バス 越知駅より徒歩1分

施設形態

病院

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科

病院特有の情報

【病床数】 62床

【病棟や患者層の特徴】 膝や股などの変形性関節症に対する人工関節置換術や、消化器癌の早期発見治療に力を入れ、更に救急病院として交通事故などの外傷の治療も行い地域住民に信頼される病院を目指している。

【夜勤回数目安】 月2-5回程度

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:344.8〜498.8万円

想定月収:22.1〜31.9万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:375.2〜633.1万円

想定月収:25.0〜41.3万円

配属先

病棟

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高知県

須崎市

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土佐新荘

須崎

大間

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:25.5〜39.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:19.0〜28.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

森木病院

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:321.6万円〜

想定月収:23.5万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:304.2〜352.8万円

想定月収:20.4〜23.9万円

配属先

透析室

詳しくはこちら

井上病院

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高知県

土佐市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:24.3〜32.2万円

配属先

病棟 / 医療病棟又は介護医療院

詳しくはこちら

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:22.5万円〜

配属先

病棟

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

細木病院こころのセンター

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高知県

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上町一丁目

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:24.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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