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大湯リハビリ温泉病院の看護師求人一覧

所在地：

秋田県鹿角市

十和田大湯字湯の岱16-2

募集中求人件数1件
2023.03.02 更新
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ひとこと特徴

大湯リハビリ温泉病院の特徴
鹿角市にあるリハビリ温泉病院です。リハビリ専門医・認定温泉医により、温泉を活用したリハビリを行っています。 老人デイケアを開始し、介護医療院や通所リハビリテーション事業所、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所のほか、関連施設の“温泉保養館おおゆ”では、デイサイビスセンター、グループホーム、ショートステイ、ケアハウス、介護予防センターなどを運営しています。高速ICから10分ほどの立地で、快適に通勤していただけます。育成支援対策をはじめ、職員が働きやすい環境づくりをしている職場です。
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2023.03.02 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収362.8万円〜

想定月収：24.6〜28.0万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
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大湯リハビリ温泉病院の情報

名称

医療法人　楽山会 大湯リハビリ温泉病院

所在地

秋田県鹿角市

十和田大湯字湯の岱16-2

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アクセス

・JR花輪線、十和田南駅よりバスで15分 ・東北自動車道　十和田インターより車で10分

施設形態

病院（療養型）

診療科目

内科、整形外科、神経内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
46名
常勤
43人
夜勤時
各病棟、看護師1名体制

【看護師年齢層】 平均年齢:40代半ば

病院特有の情報

【病床数】 109床

【介護職員人数】 46名

【医師人数】 常勤3名 非常勤4名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 回復期リハ15対1、医療療養20対1

【1日の外来人数】 約130名

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

鹿角中央病院

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鹿角市

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鹿角花輪

柴平

陸中大里

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：300.9〜379.2万円

想定月収：21.2〜26.6万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：288.9〜367.2万円

想定月収：20.2〜25.6万円

配属先

病棟

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秋田労災病院

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大館市

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大滝温泉

十二所

沢尻

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：385.6万円〜

想定月収：25.0万円〜

配属先

病棟

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森岳温泉病院

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秋田県

山本郡三種町

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森岳

鹿渡

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：283.2〜449.4万円

想定月収：19.6〜30.7万円

配属先

病棟

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秋田東病院

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秋田県

秋田市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：346.1〜467.4万円

想定月収：25.2〜34.2万円

配属先

病棟 / ［配属先］希望相談可

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清和病院

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秋田県

秋田市

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秋田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：363.1〜401.5万円

想定月収：24.2〜26.7万円

配属先

病棟 / ［配属先］希望相談可

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：316.3万円〜

想定月収：21.2万円〜

配属先

病棟 / ［配属先］希望相談可

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協和病院

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秋田県

大仙市

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羽後境

峰吉川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：382.6〜427.4万円

想定月収：24.6〜27.4万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収：295.2〜319.2万円

想定月収：18.9〜20.4万円

配属先

病棟

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杉山病院

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秋田県

潟上市

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出戸浜

大久保

上二田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：381.9〜494.2万円

想定月収：25.2〜32.3万円

配属先

病棟 / ［配属先希望］可

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：344.1〜491.8万円

想定月収：22.8〜32.1万円

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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