附属三宅リハビリテーション病院の看護師求人一覧

所在地:

香川県高松市

天神前5-5

募集中求人件数1
2025.03.12 更新
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ひとこと特徴

附属三宅リハビリテーション病院の特徴
病院以外にも、産婦人科や健診クリニック、スポーツ施設、訪問看護、通所リハビリ施設など幅広く展開しています。 病院はホテルのようなたたずまいで、理事長がくつろげる環境を提供したいと他の病院とは一線を画すような作りとなっています。患者様に最適な空間を提供する方針です。外来のソファは待合に様々なソファを置いて自由に好きな場所に座れるようにしています。
2025.03.12 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収20.1万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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附属三宅リハビリテーション病院の情報

名称

一般財団法人三宅医学研究所 附属三宅リハビリテーション病院

アクセス

電車 ・JR「高松駅」より徒歩15分  ・琴電「瓦町駅」より徒歩10分 バス ・まちなかループバスにて「 県庁・日赤前 」下車、徒歩約2分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

整形外科、リウマチ科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
33.8名(常勤32名)
夜勤時
看護師4名/介護職1名(病院全体) ・急性期病棟:看護師2名 ・回復期病床:看護師2名/介護職1名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 61床

【医師人数】 4.2名・常勤4名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング制

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 0.8件・救急車搬入回数 123回

【病棟や患者層の特徴】 一般財団法人三宅医学研究所は1935年高松に三宅病院として開業して以来、80有余年にわたり地域医療に貢献してまいりました。21世紀の医療は、ともすれば経営優先、閉鎖的であった従来の質を改善し、医療関係者と患者様が肩を並べて快適な生活を送るための健康維持・疾病予防・診療を保障しあうことが基盤にあると考えております。一般病床61床 (内個室31室) の運用のうち回復期病床36床を設置しております。整形外科術後リハビリ期や脳血管疾患のリハビリ期にご利用いただけます。

【夜勤回数目安】 平均4-6回/月

【病棟について】 ・病棟 すべてのご入院の患者様に、担当の看護師が決まります。担当看護師は主治医、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、薬剤師などの専門職とともに、治療計画、看護計画、リハビリ計画に責任を持ち、患者様とそのご家族とともにその計画を進めてまいります。一日でも早く、健康を回復し、社会復帰をして頂けるよう、支援させて頂きます。 ・4F(急性期病棟) 外傷のある患者様、手術を受ける患者様、急性期の内科疾患の患者様、急性期のリハビリを必要とする患者様、教育・指導の目的の患者様などを対象としており、入院期間は平均して20日前後です。 ・3F(回復期病棟) 急性期の治療を終えられた患者さまに、寝たきり防止と家庭復帰を目的としたリハビリを行っていただくための入院病棟です。集中訓練・早期退院を目指し、日常生活動作訓練に取り組んでいただきます。

【1日の外来人数】 平均40名

【オペについて】 50件/年

【分娩について】 なし

施設に関する情報

[併設施設] ◯附属三宅リハビリテーション病院   ・訪問リハビリテーション ・天神前みやけ通所リハビリテーションセンター ・短時間通所リハビリテーションセンター ◯訪問看護ステーション  ◯ケアプランセンターみやけ ◯セントラルパーククリニック     ・セントラルパーククリニック通所リハビリテーションセンター ◯健康増進施設サラマンダー

staffVoice

スタッフの声

病棟フロアが絨毯で患者様がリラックスして、治療に専念できるようなとてもよい雰囲気です。 外来のソファは、様々な種類があって患者様が好きな場所に座れるようにしています。 病院全体が柔らかく温かい空気に包まれていて、患者様に快適に過ごしてもらうための工夫がたくさんあります。 福利厚生としてスポーツクラブが無料で利用できます。 育休、産休もしっかり取得でき、託児所もあるので、子育てしながらでも安心して働けます。

職場の雰囲気

在籍の看護部長は総合病院から転職してきました。 20-30代の看護師が多く活躍しており、回復期と急性期のフロアをこえて連携を取りながらお仕事ができています。 また、リハビリスタッフが多く在籍しており、男性スタッフも多いため、リハビリ中の身体介助などで看護師の負担が大きくなりすぎることはありません。

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:22.6万円〜

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:18.6〜29.0万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:22.6〜26.1万円

配属先

病棟

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准看護師

給与

想定月収:20.5〜24.0万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:23.2万円〜

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非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:1.8〜1.8万円

配属先

外来

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片原町

今橋

瓦町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:382.5万円〜

想定月収:24.2〜36.0万円

配属先

病棟

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三条

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:23.5〜25.1万円

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花園

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松島二丁目

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:22.7万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:21.5万円〜

配属先

病棟 / 介護医療院

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問