第一病院の看護師求人一覧

所在地:

東京都葛飾区

東金町4-2-10

募集中求人件数7
2025.03.28 更新
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ひとこと特徴

第一病院の特徴
当院は、二次救急指定を受けた中規模の地域密着型のアットホームな雰囲気の病院です。 内科、外科の他、多くの専門外来を有し、社会医療法人なので経営・待遇が安定していおります。 保育所があり、お子さんの看病などの急なお休みへの理解や、「誰かが困っているときに知らないふりをしない文化」が根づいています。子育て中の方も積極的に現場復帰できるようサポートしています。 ブランクがあり不安のある方でも、是非ご相談下さい。 お問い合わせお待ちしております。
2025.03.28 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収306.1万円〜

想定月収:25.1万円〜

配属先

外来 / 救急外来兼務

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.03.28 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収38.3〜41.2万円

配属先

病棟 / 一般病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟(希望可)

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.03.28 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収32.0〜34.8万円

配属先

病棟 / 一般病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟(希望可)

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.03.28 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収30.8〜33.6万円

配属先

病棟 / 一般病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.03.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収22.4〜34.0万円

配属先

病棟 / 入退院調整担当

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.03.28 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜1,860

配属先

病棟 / 一般病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.03.28 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜1,860

配属先

外来 / 一般病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

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第一病院の情報

名称

社会医療法人社団光仁会 第一病院

アクセス

[電車] ・各線「金町駅」から徒歩10分 ・京成線「京成金町駅」から徒歩12分 [バス(京成バス)] ・各線「金町駅」 金61他「戸ヶ崎操車場」他行き「東金町三丁目」下車、徒歩1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
60名前後
夜勤時
看護師2名+介護士1名 [一般病棟]2名体制(西側と東側を各1名で担当) ※医療療養病棟は看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]40歳前後

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍あり [子育て中の看護師]65%(30代が多い) [産前産後・育児休暇取得者数]5名前後/年

病院特有の情報

【病床数】 136床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 急性期一般入院料5 10:1 地域包括ケア入院医療管理料2 13:1  療養病棟入院料1 20:1

【救急搬入件数】 1,105件/年

【病棟や患者層の特徴】 1947年に葛飾区東金町に第一医院を開設して以来、地域の皆様から求められる医療の実現に努め、急性期‐地域包括ー慢性期ー訪問看護とワンストップで地域の患者様の診察を行える体制を構築しています。 【1階病棟(一般病棟)】 ・8割が内科系患者様2割が外科系の患者様です。 ・内科炎症性疾患、大腸疾患、肝胆膵疾患、脳器質疾患など。 ・高齢の患者様が増加傾向にあります。 ・男性の入院患者様が多く日常の援助も自立している方が多く見受けられます。 【2階病棟(一般病棟)】 ・外科一般、内科一般、整形外科、脳神経外科、尿器科を受け持つ混合病棟です。 【3階病棟(医療療養病棟)】 ・約9割がポストアキュートの患者様です。 ・緊急入院等がほとんどありませんのでとても穏やかな病棟です。 【各病棟の上位疾患】 ・急性期病棟(内科)  1位:肺炎、2位:心不全、3位:尿路感染症 ・急性期病棟(外科)  1位:胃がん、2位:胆のう結石、3位:大腸がん ・上部内視鏡検査(年間639件)  1位:胃潰瘍、2位:吐血、3位:胃瘻造設 ・下部内視鏡検査(年間323件)  1位:がん疑い、2位:下血、3位:ポリープ

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 [3F]療養病棟(医療療養)35床、談話室、シャワー室 [2F]一般病棟58床 [1F]受付、会計窓口、各科診療室、処置室、CT、一般病棟38床 [地下1F]内視鏡、手術室、リハビリテーション室など

【オペについて】 [オペ件数]10件前後/月、73件/年 [主なオペ]大腸がん、胃がん、そけいヘルニアなどの消化器オペ 中央材料室を兼ねてスタッフ5名にて、検査処置・手術に対応しています。 毎日手術があるわけではないので、外来・内視鏡・病棟にヘルプに行っています。

【分娩について】 0件

staffVoice

スタッフの声

【入職された方からの声】 ・魅力は人間関係、休み希望のとりやすさです。 ・育児中の看護師には時間を考慮してくれたり、突然のお休みにも快く対応してくれます。 ・保育所があり、小さい子がいても預けられ、アットホームで安心です。

職場の雰囲気

お互いにフォローし合える働きやすい職場です。 人間関係の良い職場を探している方にはおすすめの環境です。

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金町

京成金町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

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金町中央病院

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京成金町

金町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:33.5万円〜

配属先

オペ室

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:29.3万円〜

配属先

病棟 / ※地域包括ケア病棟配属

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かつしか江戸川病院

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京成高砂

新柴又

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:450.4〜610.4万円

想定月収:30.2〜40.2万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.2〜34.2万円

配属先

地域連携室(入退院支援、訪問診療等)

詳しくはこちら

東和病院

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足立区

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亀有

北綾瀬

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:363.0万円〜

想定月収:24.0万円〜

配属先

病棟 / [配属先相談]可

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:31.0万円〜

配属先

病棟 / [配属先相談]可

詳しくはこちら

亀有病院

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葛飾区

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亀有

お花茶屋

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:447.2〜656.6万円

想定月収:33.0〜48.0万円

配属先

病棟 / 一般急性期病棟

詳しくはこちら

亀有中央病院

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亀有

青砥

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:27.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:444.0〜474.0万円

想定月収:32.0〜34.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

綾瀬循環器病院

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東京都

足立区

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北綾瀬

青井

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:25.5万円〜

配属先

ICU

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:27.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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