城西病院の看護師求人一覧

所在地:

東京都杉並区

上荻2-42-11

募集中求人件数0
2024.10.11 更新
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城西病院の情報

名称

一般社団法人衛生文化協会 城西病院

アクセス

荻窪駅より徒歩8分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、整形外科、リウマチ科、眼科、神経内科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
73名
日勤時
各フロア看護師5-6名+助手
夜勤時
一般:看護師2名+フリー看護師1名/療養:看護師2名+助手

【看護師年齢層】 40歳

病院特有の情報

【病床数】 99床

【電子カルテ】 有り 看護記録はSOAP

【看護方式】 プライマリー・チームナーシング・モジュール型 【看護師の配置】 一般病棟(10対1) 2F(25床)と3F(25床)で固定チームナーシング(プライマリー) 医療療養病棟(20対1) 4階(25床)5階(24床)

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 地域包括ケア病棟50床、医療療養病棟49床のケアミックス病院と健診部門を担う予防医学本部、これに在宅療養を支える訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、在宅サポートセンターを併設しています。

【病棟について】 99床/一般50床・療養49床 1F:外来 2F:地域包括ケア病棟 25床 3F:地域包括ケア病棟 25床 4F:療養病棟 25床 5F:療養病棟 24床 病床稼働率:94% 【診療科目】 内科、神経内科、整形外科、眼科、泌尿器科、リハビリテーション科

施設に関する情報

・人員体制について 外来看護師(常勤7名・非常勤10名) 28歳-57歳  平均年齢41歳 一般病棟看護師(常勤26名) 26歳-53歳  平均36.4歳 療養病棟看護師(常勤17名) 26歳-57歳  平均43.8歳 療養病棟看護助手(常勤11名・非常勤2名) 26歳-61歳   平均39歳

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給与

想定月収:32.8万円〜

配属先

救急外来

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:32.3万円〜

配属先

オペ室

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荻窪病院

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上井草

井荻

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:474.5万円〜

想定月収:31.0万円〜

配属先

オペ室

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:457.5万円〜

想定月収:30.0万円〜

配属先

病棟

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山中病院

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荻窪

高井戸

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:372.0〜466.8万円

想定月収:32.9〜38.9万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

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杉並リハビリテーション病院

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西荻窪

荻窪

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:420.0万円〜

想定月収:28.9万円〜

配属先

病棟

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河北総合病院

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阿佐ケ谷

南阿佐ケ谷

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定月収:35.0万円〜

配属先

病棟 / 産婦人科病棟

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越川病院

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荻窪

西荻窪

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:508.0万円〜

想定月収:38.6万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:380.0万円〜

想定月収:24.0〜28.0万円

配属先

外来

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浴風会病院

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富士見ケ丘

高井戸

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:471.9万円〜

想定月収:30.0万円〜

配属先

病棟 / [配属先]地域包括ケア病棟(療養病棟も検討いただけます)

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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