三島病院の看護師求人一覧

所在地:

新潟県長岡市

藤川1713-8

募集中求人件数1
2025.02.10 更新
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
officeMainImage

ひとこと特徴

三島病院の特徴
【事業内容】 内科、神経内科、精神科、歯科、病床数341床 【会社の特長】 認知症疾患を中心とした高年齢者医療の分野で最新の設備を備えて医療サービスを提供している。また、認知症疾患医療センターとしても新潟県の委託を受けている。介護老人保健施設楽山苑を併設。

三島病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.02.10 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収383.0〜521.0万円

想定月収:24.8〜33.0万円

配属先

病棟

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

icon
三島病院の情報

名称

特定医療法人楽山会 三島病院

アクセス

最寄り駅:三島病院前駅 徒歩1分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経内科、歯科

在籍看護師情報

看護師在籍数
102.5名
夜勤時
・3交替病棟:看護師2名 ・2交替病棟:看護師1名+介護1名

【看護師年齢層】 平均43歳(20代-60代と在籍あり)

病院特有の情報

【病床数】 341床

【医師人数】 12.8名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ 【看護記録】 フォーカス

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 18:1 精神:18:1、内科:15:1

【病棟や患者層の特徴】 長岡市の郊外に位置する、高齢者の医療に力を入れている病院です。グループに16の福祉施設を持ち、認知症を中心にそえた高齢者医療に力を入れており、初期から末期まで一貫した医療福祉サービスの提供を行っている病院です。

【夜勤回数目安】 8回/月

【病棟について】 内科病棟1棟:59床(うち特殊疾患療養38床) 精神一般病棟:170床(3棟) 精神療養病棟:60床 認知症疾患治療病棟:52床(1棟) (精神科282床、内科21床、特殊疾患療養38床)

【1日の外来人数】 108.7人/平均

staffVoice

スタッフの声

残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら勤務することができます。 託児所もあるので、子育てしている方も安心して働ける環境があります。 中途入職の方にもプリセプターが付いていますので、ブランクのある方も安心です。丁寧な指導があるので、スキルや復職に不安のある方もスタートしやすい環境です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!