上越地域医療センター病院の看護師求人一覧

所在地:

新潟県上越市

南高田町6-9

募集中求人件数1
2025.03.10 更新
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ひとこと特徴

上越地域医療センター病院の特徴
日常生活や体のことで何か困ったことがあった場合、まずはセンター病院に行けば、とりあえず親身に対応してくれる、そのように評価して頂けるような病院を目指しています。上越地域に住む皆さんが安心して暮らせるよう、近隣医療機関と協力しながら努力いたしますので、何卒宜しくお願い申し上げます。
2025.03.10 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収344.8〜548.0万円

想定月収:21.8〜33.9万円

配属先

病棟

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実
募集終了
2025.01.22 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収344.8〜548.0万円

想定月収:21.8〜33.9万円

配属先

病棟

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実

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上越地域医療センター病院の情報

名称

一般財団法人上越市地域医療機構 上越地域医療センター病院

アクセス

南高田駅より徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、肛門科、外科、整形外科、リハビリテーション科

病院特有の情報

【病床数】 197床

【夜勤回数目安】 平均8回/月(3交代の場合)

【病棟について】 ・1病棟:50床(外科・内科・緩和ケア科) ・2病棟:41床(地域包括ケア) ・3病棟:51床(内科・整形外科) ・南病棟:55床(回復期リハビリテーション)

staffVoice

スタッフの声

多忙なときも、スタッフ同士気遣い、声をかけ合うやさしい職場です。チームワークの良さが自慢です。

3年連続看護師転職No.1
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想定月収:26.1〜36.4万円

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:344.6〜537.2万円

想定月収:22.1〜34.2万円

配属先

病棟

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高田

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脇野田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:318.6〜507.4万円

想定月収:23.0〜36.3万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:350.1〜547.2万円

想定月収:22.5〜36.0万円

配属先

病棟

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けいなん総合病院

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新井

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:350.1〜547.2万円

想定月収:22.6〜36.0万円

配属先

病棟 / 配属先補足:病棟・外来

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川室記念病院

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:364.3万円〜

想定月収:24.2万円〜

配属先

病棟

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糸魚川総合病院

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糸魚川市

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梶屋敷

糸魚川

姫川

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:350.1〜547.2万円

想定月収:22.6〜36.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

関病院

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柏崎市

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柏崎

東柏崎

茨目

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:346.4〜509.1万円

想定月収:23.3〜33.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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