埼玉厚生病院の看護師求人一覧

所在地:

埼玉県川口市

南鳩ヶ谷6-5-5

募集中求人件数0
2025.04.01 更新

ひとこと特徴

埼玉厚生病院の特徴
埼玉厚生病院は1968年に開設され、45年以上に渡って地域に密着した医療サービスの提供をモットーに運営している全108床のケアミックス病院です。 2009年には全面改築工事を行い、一般病棟・医療療養病棟の更なる充実を図り、埼玉厚生病院の特色ともいえる脳神経疾患領域の診断と治療の向上を目的に、最先端のマルチスライスCT、1.5テスラMRI-CTを導入しました。

埼玉厚生病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも埼玉厚生病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.01 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収40.6万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2024.12.20 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収40.6万円〜

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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埼玉厚生病院の情報

名称

医療法人社団 厚生会 埼玉厚生病院

所在地

埼玉県川口市

南鳩ヶ谷6-5-5

アクセス

埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩1分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

日勤時
一般病棟:6-8名、医療療養病棟:4-7名
夜勤時
一般病棟:2名、医療療養病棟:1名

病院特有の情報

【病床数】 108床

【電子カルテ】 有り

【夜勤回数目安】 月平均5回

3年連続看護師転職No.1
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:400.0〜470.0万円

想定月収:28.0〜32.3万円

配属先

オペ室

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:400.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

配属先

病棟

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舎人

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:450.0万円〜

配属先

病棟 / [配属先]一般病棟・療養病棟、相談可

詳しくはこちら
寿康会病院
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西川口

川口

南鳩ケ谷

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:457.3万円〜

想定月収:31.9万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
上野病院
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西川口

川口

南鳩ケ谷

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:411.9万円〜

想定月収:23.0万円〜

配属先

病棟

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川口市

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西川口

鳩ケ谷

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:30.8〜39.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

詳しくはこちら
武南病院
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埼玉県

川口市

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見沼代親水公園

鳩ケ谷

舎人

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:380.0〜481.0万円

想定月収:31.6〜40.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:413.9万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
河合病院
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川口元郷

舎人公園

谷在家

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:27.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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