医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターの看護師求人一覧

所在地:

宮城県仙台市

青葉区

芋沢字横前1-1

募集中求人件数2
2025.04.22 更新
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ひとこと特徴

医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターの特徴
当施設は、重度心身障害者のための福祉施設です。入退院がほとんどなく、毎日顔を合わせる利用者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践できます。 また、高給与や子育て支援の充実など働きやすい環境も自慢の一つです。年間休日120日以上で残業少なめ。プライベートの予定が立てやすい職場です。男性看護師も活躍しております。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。
2025.04.22 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収400.4〜520.2万円

想定月収:26.5〜34.0万円

配属先

病棟 / [配属先]相談可

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
2023.07.05 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300円〜

配属先

外来

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり

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医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターの情報

名称

社会福祉法人陽光福祉会 医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センター

所在地

宮城県仙台市

青葉区

芋沢字横前1-1

アクセス

[電車]JR仙山線「陸前落合駅」下車、車で約10分 [バス]仙台駅より「大学病院経由 赤坂・畑前北」行乗車、「赤坂一丁目東」停留所下車、徒歩5分 [車]仙台西道路から「愛子交番」前を経由、「陽光福祉会」まで 約30分 [職員送迎バス]陸前落合駅から病院

施設形態

施設

診療科目

内科、小児科、神経内科、リハビリテーション科、歯科

在籍看護師情報

看護師在籍数
看護師66名(准看護師11名)

【看護師年齢層】 平均年齢40歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師の在籍]あり [育児休業取得実績]あり ※すべて2023年12月時点

staffVoice

スタッフの声

当施設は笑顔の多い明るい職場です。 利用者様や仲間同士とても和やかで働きやすい雰囲気が根付いています。 重度心身障害者の看護を学びに県外から多くの方が来ており、月に1回は勉強会や委員会を実施して他の病棟とも関わりながら勤務しています。 長く働くごとに給与水準が上がり、ライフスタイルの変化にも対応しやすい制度があるので、長期的に勤務できる方からのご応募を楽しみにしています。

3年連続看護師転職No.1
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障害者支援施設仙萩苑

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仙台市泉区

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:293.9〜323.3万円

想定月収:21.0〜23.1万円

詳しくはこちら

重度障害者・難病ホスピス 太白ありのまま舎

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仙台市太白区

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陸前落合

愛子

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:438.0〜498.0万円

想定月収:30.0〜34.0万円

詳しくはこちら

岡部医院仙台

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仙台市青葉区

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北四番丁

東北福祉大前

北山

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:400.0〜600.0万円

想定月収:23.6〜29.5万円

詳しくはこちら

株式会社シーユーシー・ホスピス(ReHOPE仙台青葉)

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宮城県

仙台市青葉区

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川内

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:521.5〜638.1万円

想定月収:39.7〜46.1万円

配属先

【全国】看護介護支援チーム

詳しくはこちら

一般財団法人宮城県予防医学協会

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宮城県

仙台市泉区

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泉中央

八乙女

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:323.4万円〜

想定月収:19.6万円〜

配属先

正職員は異動の可能性がございます。

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:315.1万円〜

想定月収:19.1万円〜

配属先

巡回健診または施設健診(正職員)

詳しくはこちら

株式会社クリニカルサポート仙台オフィス

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宮城県

仙台市青葉区

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広瀬通

あおば通

勾当台公園

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:371.0〜453.0万円

想定月収:24.6〜28.2万円

配属先

治験(CRC)

詳しくはこちら

ノイエス 仙台オフィス

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宮城県

仙台市青葉区

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広瀬通

あおば通

勾当台公園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:431.1万円〜

想定月収:28.9万円〜

配属先

CRC

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
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内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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