新京都南病院の看護師求人一覧

所在地:

京都府京都市

下京区

七条御所ノ内北町94

募集中求人件数3
2025.02.18 更新
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ひとこと特徴

新京都南病院の特徴
京都南病院グループの急性期に特化した病院です。外科治療部門およびカテーテル治療や消化器内視鏡治療などの急性期治療の役割が集約されており、周辺に診療所、訪問看護ステーション、老人保健施設があり、地域医療に徹底しております。 ・平均在院日数:10日
2025.02.18 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収387.7万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

病棟

2交代制
3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2025.02.18 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収387.7万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

救急外来

2交代制
3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2025.02.18 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

日給3.6万円〜

配属先

病棟

2交代制
3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

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新京都南病院の情報

名称

社会医療法人健康会 新京都南病院

所在地

京都府京都市

下京区

七条御所ノ内北町94

アクセス

電車:JR西大路駅?徒歩5分程度 市バス:202・205・208・33系統「西大路七条」?徒歩5分程度

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
224名

病院特有の情報

【病床数】 107床

【医師人数】 55.5名

【電子カルテ】 有り オーダリングシステムの導入の有

【看護方式】 チームナーシング+プライマリーナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 約2,500-3,000件/年

【病棟や患者層の特徴】 社会の高齢化が進んでいる中でも、特にその傾向が強いこの地域において、当院の理念・目標を追求するために、入院医療・外来医療・在宅医療・保健予防活動は勿論のこと、病院・病診連携及び老人保健施設や福祉施設などとの地域ネットワークシステムが不可欠です。 私たちは、それをトータルライフケア・サポーティングシステム(病院の基本構想)としてかかげ、その拡充と構築に向け努力いたします。 また、地域の中核病院として高度医療機器を備え、24時間対応する急性期医療を行い、この地域システムの医療活動を担っていきます。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 ・4F:一般病棟32床(HCU1床) ・3F:一般病棟32床(HCU1床) ・2F:一般病棟32床(HCU8床、感染症対応1床 ・1F:ICU4床、CCU2床、救急外来 ・B1F:オペ室

【1日の外来人数】 年間7,109名

【オペについて】 ・オペ室3部屋で地下にある ・年間オペ件数:約1,500件 ・月のオペ件数:120件(全身麻酔30件弱)1日2-3件 ・オペ内容:心外、脳外無し (メインは消化器外科・整形・脳外・泌尿器・耳鼻科) ・救急は二次程度 (設備が良く、新築で器械は最新です)

施設に関する情報

関連施設 ・京都南病院(慢性期) ・新京都南病院(急性期) ・第二南診療所、内浜診療所、西京極診療所、せんぼん診療所、伏見診療所、三栖診療所、 ・介護老人保健施設ぬくもりの里 ・グループホームぬくもりの里 ・健康管理センター(人間ドック・職域健診等) ・ヘルパーステーションみなみ ・訪問看護ステーションみなみ ・京都市下京西部地域包括支援センター ・在宅訪問センター ・居宅介護支援事業所(4ヶ所)

staffVoice

スタッフの声

子育て中の看護師さんを多く抱えている法人だけに、理解や配慮があり働きやすい就業環境です。 夜間対応が可能な院内保育や希望休が月6回も出せるような病棟内の雰囲気はとてもよいです。 業務に関しても家庭と両立できないような業務量にはならないように配慮されており、ワークライフバランスの良い病院です。

職場の雰囲気

看護部では、すぐれた知識や技術だけでなく、自分の仕事に対する誇りや、豊かな感性をもった看護師に成長してほしいと考えています。 この姿勢を共有するためのスローガンが「VSOP」。V(Vitality)=やる気・元気、S(Speciality)=専門性、O(Originality)=創造性、P(Personality)=人間性、を意味しています。 そして、教育体制やキャリアアップ支援、ワークライフバランスの充実などに力を入れ、すべての看護師をバックアップしています。 患者さんとご家族に自分らしい生活を送っていただくために、看護は大きな力になるはず。私たちと一緒に、より良い看護の提供を目指しましょう。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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