AOI八王子病院の看護師求人一覧

所在地:

東京都八王子市

明神町4-21-4

募集中求人件数5
2024.09.03 更新
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ひとこと特徴

AOI八王子病院の特徴
【医療法人社団葵会の特徴】 葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしています。ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院、介護老人保健施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、大学、専門学校、保育園など、全国に120以上の関連事業所を展開しており、グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢1万人を超える職員が働いています。 198床すべて療養病床ですが、人工呼吸器装着や吸引・モニタ管理等の必要なかたから、透析・終末期など様々な患者様が入院しています。そのため、亜急性期寄りの側面もあり、超急性期で疲弊してしまったが自分のスキルを活かしたいという方にもぜひ検討していただきたいです。
2024.09.03 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収600.0万円〜

配属先

看護管理者

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2024.07.18 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収348.9〜570.0万円

想定月収:25.8〜41.7万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2024.07.18 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収22.6万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2025.02.14 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2024.07.18 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.0万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

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AOI八王子病院の情報

名称

医療法人社団葵会 AOI八王子病院

アクセス

JR八王子駅北口から徒歩約10分 京王八王子駅から徒歩約5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科

在籍看護師情報

日勤時
看護師3-4名+看護助手5-6名
夜勤時
看護師2名+看護助手2名

【看護師年齢層】 20-60代まで幅広い年齢層の職員が働いています。

病院特有の情報

【病床数】 198床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング方式

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 AOI八王子病院は、JR八王子駅から徒歩約10分のアクセスの良い場所に位置している、療養型病院です。2021年4月に新築移転し、院内も非常に綺麗です。平均年齢40代後半の看護師が活躍しており、アットホームな温かい雰囲気が魅力です。高齢者看護にご興味のある方はぜひお問い合わせください。

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 【患者様の特徴】 ・くも膜下出血や、脳溢血、肺の疾患などの後遺症で、自力で呼吸ができなくなり、人工呼吸器をつけている患者様がほとんどです。150床のうち、約半分が人工呼吸器が稼動しています。 ・植物状態の患者様も多くいらっしゃいますが、それ以外の方は人工呼吸器をつけていても、ジェスチャーなどで意思の疎通が図れます。 ・患者様の年齢層は、60代から90代の高齢者が中心です。 ・汚物はいくつかまとめて真空パックにして捨てる為、臭いが漏れません。また、汚物処理室前にパーテーションが置かれ、中が見えないようにするなど、細部にまで気を使っています。 ※呼吸器の取り扱いが不安な方へ※ 急性期などで使用しているものとは違い、在宅用のシンプルな呼吸器を使っています。 とはいえ呼吸器を使ったことのない方は不安だと思いますので、最初は1対1でベテランの職員がついて注意点を教えます。不安がなくなるよう丁寧に教えますので、初心者の方でも全く問題ありません。初心者で入職した職員も数多くいます。 【業務の特徴】 ・医療行為の補助ではなく、患者様にやってあげたいと思ったケアやご家族が求めることをできるだけ対応してあげる自由さがあります。もちろんリスクを伴うこともありますが、ご家族に説明した上でそれでもご要望があれば対応できます。 ・療養型病院の中でも真の意味で患者様に寄り添った看護ができるので、そんなところにやりがいを感じる方も多いです。 【職員の特徴】 ・20代-60代まで幅広い年齢層の職員が働いています。 ・子育て中の看護師や、出産後復帰する方も多いです。子育て中の方でも働きやすいようお互いに協力し合える心のゆとりがある人が多いです。 ・看護助手のレベルが非常に高いのも特徴です。仕事に対して積極的で、患者様の異変に対して報告することも多いです。看護師との信頼関係も厚いので、安心して仕事ができています。

staffVoice

スタッフの声

給与水準が高く、夜勤手当は1回18,000円です。給与が高めだとやりがいにもつながります。また、当院では扱いやすい種類の人工呼吸器を使用しております。モニターの映像もすべて日本語で表示しているので、苦手意識のあった方でも、きちんと使えるようになりたいという意欲があれば、一から指導いたします。初心者の方も、ぜひご安心くださいね。

3年連続看護師転職No.1
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京王八王子

八王子

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:407.3〜487.6万円

想定月収:28.0〜36.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:330.5〜459.0万円

想定月収:21.6〜30.0万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら

右田病院

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八王子市

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京王八王子

八王子

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:29.0〜38.0万円

配属先

外来 / 救急外来兼務

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:424.5〜563.1万円

想定月収:29.3〜38.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

清智会記念病院

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八王子市

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八王子

京王片倉

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:440.0万円〜

想定月収:28.8万円〜

配属先

救急外来

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:440.0万円〜

想定月収:28.8万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

北原国際病院

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八王子市

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北八王子

京王八王子

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:453.0万円〜

想定月収:32.2万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:28.2万円〜

配属先

救急外来

詳しくはこちら

北原リハビリテーション病院

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八王子市

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小宮

北八王子

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:423.9万円〜

想定月収:30.7万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

北野台病院

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東京都

八王子市

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北野

長沼

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

精神科訪問看護ステーション配属

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:22.2万円〜

配属先

病棟 / 精神科病棟

詳しくはこちら

多摩平の森の病院

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日野市

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豊田

北八王子

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:404.7万円〜

想定月収:24.0万円〜

配属先

病棟 / 回復期、介護医療院

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,700円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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