急性期の治療を終えられた回復期の患者様を積極的に受け入れ、リハビリテーションを中心とした治療により、住み慣れた自宅や施設での生活へ復帰されることを目標に診療しています。そして地域包括ケアシステムの中で果たすべき当院の役割を自覚して、地域との共生を大切に地域医療に貢献していきます。 【基本方針】 ・全ての職種において、基本理念の理解と実践に情熱を持って取り組み、患者さまへの質の高い医療サービスの提供、職員の職場環境の向上を目指します。 ・地域の皆さまが安心して過ごしていただけるよう、日々の研鑽に励み技術と知識の習得に努め、信頼される病院作りを目指します。 ・患者様が最適な医療を継続して受けられるよう、地域の保健・医療・福祉機関との密接な連携を図り、円滑な医療サービスの提供を目指します。 ・環境に配慮しエコを心がけるとともに、災害時にもハード、ソフトの両面で医療を提供できるよう病院機能を維持します。 ・良質な医療サービスを提供するために健全なる経営活動を行い、安定した経営基盤を構築します。
医療法人清和会 平成とうや病院
熊本県熊本市南区出仲間8丁目2-15
[地図]田迎(東バイパス)バス停 徒歩1分 田迎(旧浜線)バス停 徒歩5分 田迎小学校前バス停 徒歩5分 幸田市民センター入口バス停 徒歩5分
160床
121名(2023年11月時点)
平均年齢:約35歳 ※30-40代が多く在籍しています
在籍しております
22名
約35名
チームナーシング 受け持ち制
13:1
4回程/月
有り
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。