平成とうや病院の看護師求人一覧

所在地:

熊本県熊本市

南区

出仲間8丁目2-15

募集中求人件数2
2025.04.04 更新
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ひとこと特徴

平成とうや病院の特徴
急性期の治療を終えられた回復期の患者様を積極的に受け入れ、リハビリテーションを中心とした治療により、住み慣れた自宅や施設での生活へ復帰されることを目標に診療しています。そして地域包括ケアシステムの中で果たすべき当院の役割を自覚して、地域との共生を大切に地域医療に貢献していきます。 【基本方針】 ・全ての職種において、基本理念の理解と実践に情熱を持って取り組み、患者さまへの質の高い医療サービスの提供、職員の職場環境の向上を目指します。 ・地域の皆さまが安心して過ごしていただけるよう、日々の研鑽に励み技術と知識の習得に努め、信頼される病院作りを目指します。 ・患者様が最適な医療を継続して受けられるよう、地域の保健・医療・福祉機関との密接な連携を図り、円滑な医療サービスの提供を目指します。 ・環境に配慮しエコを心がけるとともに、災害時にもハード、ソフトの両面で医療を提供できるよう病院機能を維持します。 ・良質な医療サービスを提供するために健全なる経営活動を行い、安定した経営基盤を構築します。
2025.04.04 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収360.6〜453.3万円

想定月収:25.5〜31.6万円

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.04 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収303.0〜395.7万円

想定月収:20.7〜26.8万円

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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平成とうや病院の情報

名称

医療法人清和会 平成とうや病院

所在地

熊本県熊本市

南区

出仲間8丁目2-15

アクセス

田迎(東バイパス)バス停 徒歩1分 田迎(旧浜線)バス停 徒歩5分 田迎小学校前バス停 徒歩5分 幸田市民センター入口バス停 徒歩5分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、神経内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
121名(2023年11月時点)
日勤時
看護師4名
夜勤時
[地域包括ケア病棟]看護師3名 [回復期病棟]看護師2名+介護士1名

【看護師年齢層】 平均年齢:約35歳:20代45%/30代27%/40代14%/50代以上14%

【ママ・パパナース】 在籍しております

病院特有の情報

【病床数】 160床

【介護職員人数】 22名

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング 受け持ち制

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 [施設基準] 回復期リハビリテーション病棟入院料1(体制強化加算2) 地域包括ケア病棟入院料1(看護職員配置加算・看護補助者配置加算・看護補助体制充実加算) データ提出加算2 認知症ケア加算2 療養病棟療養環境加算1 診療録管理体制加算1 排尿自立支援加算 感染対策向上加算2(サーベイランス強化加算・連携強化加算) 栄養サポートチーム加算 患者サポート体制充実加算 後発医薬品使用体制加算1 入退院支援加算1(入院時支援加算・地域連携診療計画加算) 医療安全対策加算2(医療安全対策地域連携加算2) [職員数]※2023年10月時点 医師13名 薬剤師 7名 管理栄養士 4名 栄養士 6名 放射線技師 3名 臨床検査技師 7名 社会福祉士 4名 看護師 116名 准看護師 5名 介護職員 20名 理学療法士 31名 作業療法士 30名 言語聴覚士 10名 歯科衛生士 3名 臨床工学技士 1名 診療情報管理士 1名 事務職員 28名 その他 35名

【夜勤回数目安】 4回程/月

【病棟について】 地域包括ケア病棟104床(1病棟60床、1病棟44床)13:1 急性期治療を終了し、すぐにご自宅や施設へ移るには不安のある患者さまに、在宅復帰へ向けて医療管理・診療・看護やリハビリテーションなど支援を行っております。 回復期リハビリテーション病棟(56床)13:1 脳血管障害や大腿骨部骨折など疾患で急性期医療後のリハビリを対象としています。 多職種のスタッフと協力し、患者さま個々の自立に向けて、日常生活動作のリハビリや、在宅復帰支援を行っております。

【1日の外来人数】 約35名

【オペについて】 なし

staffVoice

スタッフの声

・教育体制が整っているので、安心して就業いただける環境です。 ・経歴に応じた段階別教育を年間教育計画に基づいて実行していますので、ブランクのある方でも安心して働けます。

職場の雰囲気

・院内はとても綺麗で設備面も充実しており働きやすい職場環境です。 ・20代-40代のスタッフが多く在籍しており、活気溢れる雰囲気です。

3年連続看護師転職No.1
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近くにある病院の求人紹介

東病院
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熊本県

熊本市南区

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南熊本

平成

市立体育館前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:372.4〜558.4万円

想定月収:28.7〜38.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:289.6〜438.4万円

想定月収:21.8〜28.2万円

詳しくはこちら
桜十字病院
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熊本県

熊本市南区

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川尻

平成

南熊本

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:369.1万円〜

想定月収:25.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:364.1万円〜

想定月収:23.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
日隈病院
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熊本県

熊本市中央区

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南熊本

平成

河原町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:396.4〜452.5万円

想定月収:26.5〜30.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:339.9〜380.0万円

想定月収:22.8〜25.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
陣内病院
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熊本県

熊本市中央区

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南熊本

味噌天神前

交通局前

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:318.0〜507.6万円

想定月収:21.0〜33.3万円

配属先

病棟 / [病棟]

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:278.0〜450.0万円

想定月収:17.5〜28.5万円

配属先

外来

詳しくはこちら
悠愛病院
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熊本県

熊本市東区

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八丁馬場

神水・市民病院前

健軍校前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:394.9〜436.4万円

想定月収:26.9〜29.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:324.3万円〜

想定月収:22.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
西村内科脳神経外科病院
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熊本県

熊本市中央区

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南熊本

交通局前

味噌天神前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:384.9〜420.3万円

想定月収:26.2〜28.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:321.6〜353.0万円

想定月収:21.9〜23.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
くまもと乳腺外科病院
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熊本県

熊本市中央区

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南熊本

河原町

慶徳校前

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:359.2〜496.5万円

想定月収:23.8〜32.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:316.0〜453.3万円

想定月収:20.2〜28.9万円

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問