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道後一万クリニックの看護師求人一覧

所在地：

愛媛県松山市

道後一万8-31

募集中求人件数0件
2024.12.09 更新

ひとこと特徴

道後一万クリニックの特徴
当院は、44台の人工透析機器を設置しております。観光地からほど近い場所に位置しており、旅行、帰省、出張で当地へ来られた患者様の臨時依頼透析も行っております。
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道後一万クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも道後一万クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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道後一万クリニックの情報

名称

医療法人道後一万クリニック 道後一万クリニック

アクセス

伊予鉄道　環状線　上一万駅　より徒歩5分

施設形態

クリニック（透析）

診療科目

内科、透析、泌尿器科

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名

【看護師年齢層】 40-50代

診療所特有の情報

【往診時の同行】 未確認

【夜勤回数目安】 準夜勤:月平均4-5回程度

施設に関する情報

労働組合:なし

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
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近くにある診療所の求人紹介

戸梶内科医院

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愛媛県

松山市

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大手町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：21.2〜27.3万円

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,265〜1,365円

配属先

外来

詳しくはこちら

小田ひ尿器科・ふみこ皮フ科

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愛媛県

松山市

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福音寺

いよ立花

石手川公園

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：424.4〜504.4万円

想定月収：28.7〜33.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

たてまつ眼科クリニック

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松山市

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道後公園

道後温泉

南町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：358.5〜579.0万円

想定月収：22.0〜37.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

あらたま内科・糖尿病内科

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愛媛県

松山市

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大手町

松山

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：20.5〜30.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,100〜1,600円

配属先

外来

詳しくはこちら

あおば眼科クリニック

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愛媛県

松山市

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土橋

松山市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：333.9〜450.0万円

想定月収：20.7〜28.5万円

配属先

外来

詳しくはこちら

あずま泌尿器科クリニック

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愛媛県

松山市

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土橋

大手町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：390.0〜504.0万円

想定月収：27.5〜35.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

宇佐美消化器クリニック

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愛媛県

松山市

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いよ立花

石手川公園

市坪

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,500〜1,800円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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