鎗田病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数8
2025.03.28 更新
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ひとこと特徴

鎗田病院の特徴
当院は千葉県市原市の二次救急を担う199床のケアミックス型病院です。 1947年の開設以来、長く地域に密着した診療を行っており、患者さんに質の高い看護を行うべく努めています。 2023年4月より働き方改革を推進し、残業時間が5時間/月以内へと残業削減に成功しています。 教育体制を整備し、ケアミックス型のメリットを活かし、さまざまなキャリアプランを描くことが可能な環境です。
2025.03.28 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収312.3〜505.9万円

想定月収:22.5〜36.4万円

配属先

病棟 / [配属補足]外来病棟勤務者はオペ室と兼務

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.28 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収272.9〜433.1万円

想定月収:18.5〜29.1万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.28 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収247.5〜433.1万円

想定月収:17.1〜29.1万円

配属先

外来

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.28 更新
正准問わず

常勤(夜勤のみ)

給与

想定月収28.5万円〜

配属先

病棟 / [配属補足]外来病棟勤務者はオペ室と兼務

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.28 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収23.5万円〜

配属先

外来

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.28 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.0〜4.0万円

配属先

病棟 / 外科病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.28 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜1,600

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.28 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜1,600

配属先

外来

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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鎗田病院の情報

名称

医療法人鎗田病院 鎗田病院

アクセス

[電車] JR内房線『五井駅』から徒歩約10分 [車] 館山自動車道『市原IC』から約2km

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、皮膚科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
150名程(病棟は120名程)
日勤時
[一般内科・外科の混合病棟(地域包括ケア病棟含む) ]5-6名+ケアワーカー4-5名 [外科病棟]看護師9-10名+ケアワーカー5-6名 [内科病棟]看護師9-10名+ケアワーカー3-4名 [療養病棟]看護師4名+ケアワーカー4名
夜勤時
看護師+看護助手の4名体制 ※2024年4月現在

【看護師年齢層】 [平均年齢]30代半ば ※2023年10月現在

【ママ・パパナース】 [在籍]あり [子育て中の看護師]70%

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 [看護方式]チームナーシング [看護記録方式]FOCUS

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1,157件/年 ※2022年度実績

【病棟や患者層の特徴】 市原市の二次救急を担う急性期メインのケアミックス型病院で、病院内には介護老人保健施設を併設しています。 1947年の開設以来、地域ニーズに沿った医療提供に努め、地域社会に貢献しています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【病棟編成】 [一般内科・外科の混合病棟(地域包括ケア病棟含む): 47床 ] 主な診療科は、消化器科・呼吸器科・乳腺科・整形外科です。 消化器・呼吸器の術後の患者さんや検査、治療が終了した後すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者さんに対して入院療養を継続し在宅復帰に向けて「準備を整える」ための病棟です。 [外科病棟: 48床] 主な診療科は、呼吸器外科・消化器外科、乳腺科、整形外科です。 呼吸器系、消化器系、乳腺、ヘルニアで手術を受ける方が主に入院されており、高齢者の方が多いです。 抗がん剤治療を行っている患者さんも多くいらっしゃいます。 [内科病棟: 51床] 主な診療科は、呼吸器内科、消化器内科、循環器、生活習慣です。 施設からの誤嚥性肺炎が多くみられます。肺炎の治療および言語聴覚士による嚥下リハビリテーションを行っています。 心不全も多く、モニター管理の患者さんが多いのが特徴です。呼吸器装着患者さんの対応もしています。 [療養病棟 : 53床] 生活回復看護(NICD)を導入し、拘縮予防・寝たきり防止に努め、ADL(日常生活動作)の低下を予防するためのリハビリテーション等を提供し療養生活が送れるように環境を整えています。

【1日の外来人数】 1日の来院患者は多くて300名、少なくて200名くらいです。

【オペについて】 ※外科病棟はオペ室を兼務しています。 ※オペ日は月曜日-金曜日の午後に行います。(1日1件-2件ほど)

施設に関する情報

【病院の救急当番日について】 救急当番日が月5回ほどあり、看護責任者もしくは病棟の看護師が対応しています。 【関連施設】 介護老人保健施設アーネスト(病院併設)

staffVoice

スタッフの声

子育て経験のある先輩スタッフが多いので、子育てについてアドバイスがもらえることも嬉しいです。 地域の皆さんから「いい病院だね」と言ってもらえる病院を目指して、一緒に働けることを楽しみにしています。

職場の雰囲気

看護師長といった管理職を含めスタッフ同士の仲が良く、とても明るい雰囲気に包まれた優しい人が多い職場です。 お子さまのいる方は、学校や行事などの都合に合わせて勤務時間などを調整できることから、仕事と家庭の両立も可能です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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五井病院
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五井

上総村上

八幡宿

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:37.5万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:27.3〜42.3万円

配属先

病棟

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リハビリテーション病院さらしな
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千葉県

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五井

上総村上

八幡宿

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:398.0万円〜

想定月収:29.0万円〜

配属先

病棟

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白金整形外科病院
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八幡宿

五井

上総村上

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:503.6万円〜

想定月収:37.8〜54.8万円

配属先

病棟 / 一般病棟 もしくは 回復期病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:398.0〜552.0万円

想定月収:29.0〜46.0万円

配属先

病棟 / 一般病棟

詳しくはこちら
辰巳病院
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千葉県

市原市

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ちはら台

海士有木

八幡宿

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:28.5〜35.3万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:26.6万円〜

配属先

病棟 / 療養病棟

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千葉労災病院
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市原市

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ちはら台

おゆみ野

八幡宿

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定月収:26.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.1万円〜

配属先

オペ室

詳しくはこちら
浜野ホスピタル
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千葉県

千葉市中央区

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浜野

八幡宿

学園前

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:19.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:1.3〜1.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
姉崎病院
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千葉県

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姉ケ崎

長浦

五井

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:357.6〜402.6万円

想定月収:25.3〜28.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:327.6〜327.6万円

想定月収:23.3〜23.3万円

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問