給与
想定月収:36.5万円〜
配属先
病棟 / [配属]急性期一般病棟
給与
想定月収:28.5万円〜
配属先
病棟
医療法人横浜平成会 平成横浜病院
[電車] 各線『戸塚駅』から徒歩20分 [車] 各線『戸塚駅』から約7分 [バス(神奈川中央交通)] ・戸塚バスセンター(各線戸塚駅から徒歩4分) 戸81系統他『藤沢駅北口』他行き『八坂神社前』下車、徒歩8分 [病院直通シャトルバス] 各線『戸塚駅』西口(戸塚パルソ前)から病院直通の無料送迎バス運行あり ※土・日・祝日は運行無し
病院(回復期)
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科
看護師在籍数 | |
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136名 | |
日勤時 | |
[急性期一般病棟]看護師7名‐8名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師6名‐7名 [地域包括医療病棟]看護師5名‐6名 [オペ室]看護師 3名 [外来]看護師10名、助手1名 ※すべて2025年2月時点 | |
夜勤時 | |
[急性期一般病棟]看護師3名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師2名、介護福祉士1名 [地域包括医療病棟]看護師2名、介護福祉士1名 ※すべて2025年2月時点 |
【看護師年齢層】 [主な在籍年代]30‐50代 ※2025年2月時点
【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍中 [産前産後休暇の取得実績]有り [育児休業の取得実績]有り [育休復帰後の働き方相談]可(夜勤有無の選択可、夜勤回数調整、お休み日の固定相談など) [夜勤免除]可 [夜勤回数相談]可 [お休み日の固定相談]可(日祝固定休み可) [急なお休み申請]可(お休みの方が出た場合は、院内で人員調整を行って対応しています。) [その他]子育て中の方は時間外勤務にならないようにスタッフ間でのフォローし合っています。
【病床数】 183床
【電子カルテ】 有り [看護記録]SOAP
【看護方式】 固定チームナーシング+プライマリーナーシング
【看護基準】 10:1 [急性期一般病棟]10:1 [地域包括医療病棟]10:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1
【救急搬入件数】 最多7件/日 ※2025年2月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 <急性期一般病棟> 患者様の主な疾患は整形外科領域の疾患で、人工膝関節全置換術(TKA)や人工股関節全置換術(THA)のほか、膝周囲の骨切り術・足関節固定術・外傷全般・関節鏡(半月板縫合・切除術、滑膜切除術)・外反母趾手術等の術前後管理が必要な方が入院されています。 受け入れは予定入院と緊急入院ともにあり、予定入院は3‐4名/日、緊急入院は最多で7件/日となります。 平均在院日数は、13.8日です(2025年1月時点)。 <回復期リハビリテーション病棟> 脳神経系の疾患や整形外科疾患の方が日常生活復帰を目指し、リハビリテーションを重点的に行っています。 脳神経科と整形外科の患者様の割合は50%ずつです。 受け入れは予定入院で、1名/日の受け入れがあります。 平均在院日数は、52.4日です(2025年1月時点)。 <地域包括医療病棟> 急性期の肺炎や胆嚢炎、尿路感染症などの内科疾患が多いです。 整形外科疾患(肩や足)のオペの患者様の術前管理やレスパイト入院の受け入れもあり、幅広い層の患者様を受け入れる病棟です。 受け入れは予定入院と緊急入院ともにあり、予定入院は2‐3名/日、緊急入院は最多で7件/日となります。 在宅医療や施設から入院されてくる方が50%で、そのうちの10%は寝たきりの方です。 残りの50%が救急車による搬送や、ご自宅で通常生活されている方の入院となります。 平均在院日数は、16.2日です(2025年1月時点)。 【褥瘡発生率】 1%未満です(2025年2月時点)。 当院ではリハビリテーションを重点的に行い、患者様のケアに力を入れていることから、褥瘡の新規発生はほとんどありません。 【在宅復帰率】 全体平均で90%です(2025年2月時点)。 重篤患者の受け入れは34%、重篤患者の復帰率は34%と、厚労省の定める条件(各30%)をクリアしています。 当院では、多職種チームによる医療提供を実践しています。 すべての病棟で積極的にリハビリテーションを導入し、それぞれの病棟の患者様に合わせた最適なリハビリテーションを提供していることから、高い在宅復帰率となっております。
【夜勤回数目安】 平均4回/月
【病棟について】 【フロアマップ】 [4階]回復期リハビリテーション病棟 [3階]急性期一般病棟 [2階]地域包括医療病棟(2A)、回復期リハビリテーション病棟(2B)
【オペについて】 [オペ件数] 整形外科12件/週、口腔外科1件/週 [オペ内容] 人工膝関節全置換術(TKA)、人工股関節全置換術(THA)、膝周囲の骨切り術、足関節固定術、外傷全般、関節鏡(半月板縫合・切除術、滑膜切除術)、外反母趾手術 など [設備] 人工膝関節全置換術(TKA)、人工股関節全置換術(THA)にはロボット手術支援システム『Mako』を導入しています。 [オペ日] 平日(土日祝休み) [オペ室] 3部屋 ※すべて2025年2月時点
[Aさん/回復期リハビリテーション病棟] 前職は大学病院で勤務していました。 「他の病院も見た方がいいのかな?」という理由で転職を決意し、平成横浜病院に入職しました。 Q. なぜ回復期へ? A. 目標をもって何が足りないのか考えるのが楽しそうだと思って興味をもちました。 Q. 平成横浜病院に決めた理由は? A. 横浜市内での勤務を希望していて、残業も少なく、給与が高かったことが決め手です。 Q. 実際に入職してみてどうですか? とにかく人間関係が良く、職員の年齢層は幅広いですが、回復期リハビリテーション病棟には同世代の若い職員が多いので相談がしやすいです。 休みもとりやすく、残業がないのでプライベートな時間をしっかり確保できます。 患者様の中には認知症の方もいるので、抑制を最低限にすることはやはり大変です。 でも他の病院にいたら「抑制が当たり前」の世界だったと思うので、ここに来て『抑制をしない看護』ということを学べて、「自分の経験にプラスになる」と考えられるようになりました。
チーム医療の実践が感じられる職場で、職種間の壁がないフラットな人間関係が心地よい温かい雰囲気に包まれた職場です。 出産・育児の制度がしっかり整っているので、看護師を長く勤めたい方にも安心です。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もあり、お子様の急な熱発にも問題なく調整が可能です。