多摩リハビリテーション病院の看護師求人一覧

所在地:

東京都青梅市

長淵9-1412-4

募集中求人件数4
2025.03.10 更新
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ひとこと特徴

多摩リハビリテーション病院の特徴
青梅市の自然豊かな環境でのケアミックス型病院です。働いているスタッフがとても優しく、院内には笑顔があふれ、挨拶の声が飛び交っています。面接時に「こんなに雰囲気がいい病院は初めて」と、感動して涙を流された方がいるほど温かな雰囲気に包まれています。残業がほとんどなく、子育て中の方もしっかりサポートいたしますのでご安心ください。患者様とゆっくり向き合って看護がしたい方、向上心のある方、大歓迎です。
2025.03.10 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収334.8万円〜

想定月収:22.9万円〜

配属先

外来

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.06 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収382.2〜486.8万円

想定月収:26.9〜33.6万円

配属先

病棟 / [配属先]希望可

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.06 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収310.2〜414.8万円

想定月収:20.9〜27.6万円

配属先

病棟 / [配属先]希望可

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.06 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,700

配属先

病棟 / [配属先]希望可

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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多摩リハビリテーション病院の情報

名称

医療法人社団和風会 多摩リハビリテーション病院

アクセス

[バス] JR青梅線「河辺駅」から専用マイクロバスで15‐20分。 <朝便>8:15発・8:30発 <夕方便>17:20発

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

夜勤時
[一般病床]看護師2名 [医療療養型病床]看護師1名+ケアワーカー2名 [回復期リハビリテーション病床]看護師1名+ケアワーカー2名 ※すべて2023年6月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]45歳 ※2023年6月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 [一般病床] 急性期一般入院料7(10:1) [医療療養型病床]療養病棟入院料1(20:1) [回復期リハビリテーション病床]回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1)

【救急搬入件数】 夜間救急の受け入れほぼなし

【病棟や患者層の特徴】 2020年6月に病床をリニューアルしたケアミックス型病院で、在宅療養支援病院としての機能も有します。 2022年に医療療養型病棟の一部を回復期リハビリテーション病棟に転換し、回復期医療により注力しております。 各種専門資格を有したリハビリテーションスタッフの人数が多く、リハビリテーションの提供内容が充実していることが特徴の一つです。 また、IoT(Internet of Things: あらゆるモノをネットワークに接続する技術)化を推進し、離床センター付きベッド等、最新医療介護テクノロジーを導入し、現場の業務負担を軽減しています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【院内編成】 [本館] 1階: 一般病棟(24床) 2階: 医療療養型病棟(59床) 3階: 回復期リハビリテーション病棟(56床) [新館] 2階: 医療療養型病棟(60床) 【患者様に関する情報(全体)】 ・病院全体は療養型の病棟が多くを占めることから、高齢者医療がメインになります。 ・患者平均年齢は、80代以上の高齢者が大半です(平均年齢84歳)。 ・急性期病院や介護施設からの受け入れが多いです。 ・脳血管系、脳血管系50%(パーキンソン含)、骨折、慢性呼吸器疾患がメインです。 ・人工呼吸器(レスピレーター)は導入しておらず、装着している患者様も受け入れておりません。 【患者様に関する情報(病棟、外来)】 [一般病棟] 近隣の急性期病院院からの転院がメインで、高齢者施設からの入院は少ないです。 転院されてきた患者様は一旦こちらで受け入れ後、回復期リハビリテーション病棟または療養病棟のいずれかに転棟となります。 法人で往診部門を運営していることから、往診部門のご利用者様が体調不良の場合にレスパイト目的で入院するケースもあります。 [回復期リハビリテーション病棟] 脳外科50%、整形外科25%、廃用性症候群25%となり、整形外科のリハビリテーション目的をメインとする患者様はほぼいません。 [医療療養病棟] リハビリテーションの専門病院のため、一般的な療養病棟よりもリハビリテーション色が強く、在宅復帰のためのリハビリテーションを行っています。レスピレーターを装着している患者様はいません。 [外来] 3診設置しており、1日の受診人数は20名程度です。 周辺施設の方や、フィットネス診療で来院される方が大半です。

【1日の外来人数】 20名/日

施設に関する情報

【建物について】 ・一部古いところは残っていますが、全体的にとっても明るく綺麗です。 ・病院内に25mプールの設備があります。 ・2022年4月からベッドがパノラマンベッドの最新式にかわっております。 ・2022年5月からベッド内蔵型離床センサー【離床CATCH】が導入され、看護師さんの勤務の負担を軽減しております。※199床のうち120床に導入。

staffVoice

スタッフの声

・法人内での異動などもできるし、働きやすい環境が整っているから、長く働く方がとても多いです。 ・温かい性格の方が多くて、生活と仕事の両立がしやすい働きやすい病院です。

職場の雰囲気

・幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、働きやすい職場環境です。 ・高齢者医療が中心なので、とてものほほんとゆったりとした雰囲気の病棟が多いです。 ・残業はほとんどなく、子育てとの両立が可能です。 ・残業ほぼなしで17:00の定時に業務終業後、17:20発のマイクロバスに乗車し帰宅することが可能です。 ・夜勤時は夜中の救急の受け入れがほとんどないため、病棟は落ち着いています。

3年連続看護師転職No.1
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近くにある病院の求人紹介

鈴木慈光病院
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青梅

東青梅

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:550.0〜650.0万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:22.0万円〜

配属先

病棟

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青梅三慶病院
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青梅

宮ノ平

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:305.0〜475.2万円

想定月収:21.1〜32.6万円

配属先

病棟 / [配属希望]いずれも可(回復期 、医療療養)

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:369.8〜540.0万円

想定月収:26.5〜38.0万円

配属先

病棟 / [配属希望]いずれも可(回復期 、医療療養)

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大久野病院
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東京都

西多摩郡日の出町

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武蔵五日市

武蔵増戸

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:432.3万円〜

想定月収:32.0万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:360.3万円〜

想定月収:26.0万円〜

配属先

病棟

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日の出ヶ丘病院
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東京都

西多摩郡日の出町

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武蔵増戸

武蔵五日市

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

職位はご相談させてください

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:403.8万円〜

想定月収:27.7万円〜

配属先

病棟 / [配属先]地域包括ケア病棟または認知症治療病棟

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青梅東部病院
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青梅市

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東青梅

青梅

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:381.6〜613.6万円

想定月収:28.8〜45.9万円

配属先

病棟

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東京海道病院
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東京都

青梅市

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小作

羽村

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:25.2万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.2万円〜

配属先

病棟

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あきる台病院
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あきる野市

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秋川

東秋留

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:23.9万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:19.9万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問