給与
想定月収:22.9万円〜
配属先
外来
給与
想定月収:26.9〜33.6万円
配属先
病棟 / [配属先]希望可
給与
想定月収:20.9〜27.6万円
配属先
病棟 / [配属先]希望可
給与
配属先
病棟 / [配属先]希望可
医療法人社団和風会 多摩リハビリテーション病院
[バス] JR青梅線「河辺駅」から専用マイクロバスで15‐20分。 <朝便>8:15発・8:30発 <夕方便>17:20発
病院(療養型)
内科、整形外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科
夜勤時 | |
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[一般病床]看護師2名 [医療療養型病床]看護師1名+ケアワーカー2名 [回復期リハビリテーション病床]看護師1名+ケアワーカー2名 ※すべて2023年6月時点 |
【看護師年齢層】 [平均年齢]45歳 ※2023年6月時点
【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍
【病床数】 199床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 [一般病床] 急性期一般入院料7(10:1) [医療療養型病床]療養病棟入院料1(20:1) [回復期リハビリテーション病床]回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1)
【救急搬入件数】 夜間救急の受け入れほぼなし
【病棟や患者層の特徴】 2020年6月に病床をリニューアルしたケアミックス型病院で、在宅療養支援病院としての機能も有します。 2022年に医療療養型病棟の一部を回復期リハビリテーション病棟に転換し、回復期医療により注力しております。 各種専門資格を有したリハビリテーションスタッフの人数が多く、リハビリテーションの提供内容が充実していることが特徴の一つです。 また、IoT(Internet of Things: あらゆるモノをネットワークに接続する技術)化を推進し、離床センター付きベッド等、最新医療介護テクノロジーを導入し、現場の業務負担を軽減しています。
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 【院内編成】 [本館] 1階: 一般病棟(24床) 2階: 医療療養型病棟(59床) 3階: 回復期リハビリテーション病棟(56床) [新館] 2階: 医療療養型病棟(60床) 【患者様に関する情報(全体)】 ・病院全体は療養型の病棟が多くを占めることから、高齢者医療がメインになります。 ・患者平均年齢は、80代以上の高齢者が大半です(平均年齢84歳)。 ・急性期病院や介護施設からの受け入れが多いです。 ・脳血管系、脳血管系50%(パーキンソン含)、骨折、慢性呼吸器疾患がメインです。 ・人工呼吸器(レスピレーター)は導入しておらず、装着している患者様も受け入れておりません。 【患者様に関する情報(病棟、外来)】 [一般病棟] 近隣の急性期病院院からの転院がメインで、高齢者施設からの入院は少ないです。 転院されてきた患者様は一旦こちらで受け入れ後、回復期リハビリテーション病棟または療養病棟のいずれかに転棟となります。 法人で往診部門を運営していることから、往診部門のご利用者様が体調不良の場合にレスパイト目的で入院するケースもあります。 [回復期リハビリテーション病棟] 脳外科50%、整形外科25%、廃用性症候群25%となり、整形外科のリハビリテーション目的をメインとする患者様はほぼいません。 [医療療養病棟] リハビリテーションの専門病院のため、一般的な療養病棟よりもリハビリテーション色が強く、在宅復帰のためのリハビリテーションを行っています。レスピレーターを装着している患者様はいません。 [外来] 3診設置しており、1日の受診人数は20名程度です。 周辺施設の方や、フィットネス診療で来院される方が大半です。
【1日の外来人数】 20名/日
【建物について】 ・一部古いところは残っていますが、全体的にとっても明るく綺麗です。 ・病院内に25mプールの設備があります。 ・2022年4月からベッドがパノラマンベッドの最新式にかわっております。 ・2022年5月からベッド内蔵型離床センサー【離床CATCH】が導入され、看護師さんの勤務の負担を軽減しております。※199床のうち120床に導入。
・法人内での異動などもできるし、働きやすい環境が整っているから、長く働く方がとても多いです。 ・温かい性格の方が多くて、生活と仕事の両立がしやすい働きやすい病院です。
・幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、働きやすい職場環境です。 ・高齢者医療が中心なので、とてものほほんとゆったりとした雰囲気の病棟が多いです。 ・残業はほとんどなく、子育てとの両立が可能です。 ・残業ほぼなしで17:00の定時に業務終業後、17:20発のマイクロバスに乗車し帰宅することが可能です。 ・夜勤時は夜中の救急の受け入れがほとんどないため、病棟は落ち着いています。