川口工業総合病院の看護師求人一覧

所在地:

埼玉県川口市

青木1-18-15

募集中求人件数2
2024.07.31 更新
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ひとこと特徴

川口工業総合病院の特徴
川口市にある199床の総合病院です。昭和34年に開院してから地域の皆さまに支えられ、安心・安全の医療を提供させていただいております。スタッフの職場環境にも配慮し、年間の休みは120日以上です。また、子育て支援もしており、院内保育園の配置や、子の看護休暇、産前産後休暇等と万全です。ブランクのある方も研修制度があるので、ご心配なくご応募ください。

川口工業総合病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.07.31 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収400.0〜470.0万円

想定月収:28.0〜32.3万円

配属先

オペ室

2交替
3交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2024.07.31 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収400.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

配属先

病棟

2交替
3交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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川口工業総合病院の情報

名称

社会医療法人新青会 川口工業総合病院

アクセス

・JR京浜東北線「川口」駅東口よりバス乗車約7分「川口工業総合病院」下車すぐ ※バスの本数がとても多いので安心です(川11・川12・川13・川13-2・川22・川25のいずれかに乗車ください) ・埼玉高速鉄道「川口元郷」駅2番出入り口より徒歩約5-10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
200名
夜勤時
看護師2-3名※夜勤看護師2名の部署は看護助手1名配置

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 43.3名

【電子カルテ】 有り 看護記録:SOAP

【看護方式】 機能別看護・固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 1,898件/年

【病棟や患者層の特徴】 ・整形外科、スポーツ整形外科と間接外科(下肢関節・肩関節)の症例数が多いです。 スポーツ障がいやスポーツ外傷においては、プロのスポーツ選手まで幅広く受け入れをしております。 ・循環器ではカテーテル治療にも積極的に取り組んでおります。 ・残業も少なく、急性期の病院ですがプライベートと仕事の両立も叶う環境です。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 ・病床数:199床 <病棟編成>病棟:5単位(平均稼働率80%超) 2階病棟(38床)地域包括ケア病棟  3階病棟(45床)整形外科病棟 4階病棟(42床)一般外科、消化器内科、乳腺外科、泌尿器科 5階病棟(47床)内科病棟(循環器内科、呼吸器内科 など) 6階病棟(27床)内科病棟 (急性期-回復期) 手術室 外来 患者サポートセンター

【1日の外来人数】 約380名/日

【オペについて】 1,800件/年(整形外科943件)

【分娩について】 無し

施設に関する情報

平均在院日数:14.8日

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スタッフの声

とにかく職場の人間関係がよく、離職率がとても低いです。福利厚生が充実していて、違う職種のスタッフともコミュニケーションがとれる環境です。わからない事があれば、先輩看護師が丁寧に教えてくれます。大家族のような温かい職場です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問