川崎協同病院の看護師求人一覧

所在地:

神奈川県川崎市

川崎区

桜本2-1-5

募集中求人件数2
2025.01.24 更新
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ひとこと特徴

川崎協同病院の特徴
子育てやさまざまな事情で一度看護現場を離れてブランクのある方にも、看護現場に復帰しやすい職場づくりや教育活動、研修を進めている川崎市の急性期病院です。 子育て支援制度が充実しているので、小さなお子さまがいる方にも働きやすい環境が整っています。 有給消化率100%を誇り、スタッフのワークライフバランスの充実に力を入れているので、希望休の申請も通りやすく、連休も有給と組み合わせて最大10日程度取得することが可能です。

川崎協同病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.01.24 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収372.7万円〜

想定月収:27.1万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
2025.01.24 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,750円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
募集終了
2025.01.24 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収343.7万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
募集終了
2025.01.24 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.5万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
募集終了
2025.01.24 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,550円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

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川崎協同病院の情報

名称

川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

所在地

神奈川県川崎市

川崎区

桜本2-1-5

アクセス

[車] JR線『川崎駅』/京急線『京急川崎駅』から約12分 [バス(臨港バス)] ・JR線川崎駅東口(7番乗り場) 川23系統『大師』行き『桜本』下車、徒歩2分 ・京急線川崎大師駅 川23系統『川崎駅』行き『桜本』下車、徒歩2分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
165.8名(常勤換算)
日勤時
[急性期病棟]8‐9名(在籍看護師28名) [地域包括病棟(1)]10‐11名(在籍看護師20名) [地域包括病棟(2)]10‐11名(在籍看護師22名) [回復期病棟]8‐9名(在籍看護師19名)
夜勤時
[急性期病棟]看護師3‐4名 [地域包括病棟(1)]看護師2名、看護補助1名 [地域包括病棟(2)]看護師2名、看護補助1名 [回復期病棟:]看護師2名、看護補助1名

【看護師年齢層】 [在籍年代別]20代28.9%、30代18.4%、40代32%、その他20% ※2024年12月時点

【ママ・パパナース】 [子育て世代の在籍] 20% [産前産後休暇の取得実績]有り  [育児休業の取得実績]有り  [産休育休復帰率]100%  [育児時間の保障制度]有り(産後1年間の午前30分、午後30分)  [時短勤務]相談可(お子さまが満3歳になるまで)  [夜勤免除]有り(お子さまが小学校入学前まで)  [働き方の相談]可(お子さまが小学校入学前まで日勤常勤での勤務相談が可)

病院特有の情報

【病床数】 267床

【医師人数】 37名 ※2020年3月時点

【電子カルテ】 有り [メーカー]NEC [問題解決システム]POS [看護記録方式]SOAP

【看護方式】 【看護方式】 固定チームナーシング、プライマリーナーシング、機能別看護 【受け持ち人数】 [一般病棟]受け持ち患者人数5名 [地域包括ケア病棟]受け持ち患者人数5名 [回復期リハビリテーション病棟]受け持ち患者人数5名

【看護基準】 7:1 [一般病棟]急性期一般入院料1(7:1) [地域包括ケア病棟]地域包括ケア病棟入院料2(10:1) ※看護配置加算有り [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1)

【救急搬入件数】 100件/月(1,200件/年)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <急性期病棟> 内科・外科・ 整形外科・婦人科・一部の小児科を対象にした混合病棟です。 平均在院日数は13.8日です。 <地域包括ケア病棟> 当院の地域包括ケア病棟は3病棟編成となります。 退院後は当院関連施設の老人保健施設へ入所される方もいます。 1病棟は49床で、内科・外科・整形外科・小児科を対象にした混合病棟です。 平均在院日数は27.6日です。 2病棟は36床で、内科・外科・整形外科・眼科を対象にした混合病棟です。 平均在院日数は27.6日です。 3病棟は37床でとなっております。 <回復期リハビリテーション病棟> 患者様の日常生活復帰に向け、脳血管・運動器のリハビリテーションを提供する病棟です。 平均在院日数は81.2日です。 【病院の特徴】 設置?体が医療生活協同組合のため、組合員の方とともに医療活動を行っています。 法人内に診療所(7か所)や訪問看護ステーション(3か所)、介護老人保健施設(1ヵ所)を有し、連携を取りながら、患者様の緊急入院や、在宅の患者様のレスパイト入院なども対応しています。 治療を要する患者様だけではなく、高齢者、?寄りのない方、老々介護で生活が困難な方、住居がない方等の入院受け入れなども行い、医療の最初と最後の砦となって、地域医療を実践しています。

【夜勤回数目安】 4-5回程度/月

【1日の外来人数】 164名

【オペについて】 50 件/月平均(600 件/年) 主なオペ内容:消化器外科、整形外科、婦人科、眼科

staffVoice

スタッフの声

Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。

職場の雰囲気

他職種とのチームカンファレンスや、患者様の事を中心によく話し合いを行っており、相談なども話しやすい雰囲気があります。 中途入職者が当院に入職を決めた理由の多くが「見学時の雰囲気が良い」ことと「人間関係が良さそうだから」というご意見を頂戴しています。 当院には応援ナースの方も多数在籍していますが、正職員と応援ナースの垣根がなく、終業後には「これから飲みに行くんですよ」などといった楽しそうな会話を聞くのも珍しくなく、とても良好な人間関係が築かれています。 応援ナースの方からも「人間関係が良いから延長します」といった嬉しい声、「私、委員会やりますよ」という頼もしい声を頂戴することもあります。 居心地の良さと協調性や良好なコミュニケーションは、当院看護部の自慢の一つとなっています。

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総合川崎臨港病院

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鈴木町

港町

川崎大師

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:380.8万円〜

想定月収:27.4万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:22.6万円〜

配属先

内視鏡室

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日本鋼管病院

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浜川崎

川崎新町

港町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

HCU

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:393.9万円〜

想定月収:27.3万円〜

配属先

オペ室

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宮川病院

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鈴木町

東門前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:479.9万円〜

想定月収:33.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:479.9万円〜

想定月収:33.0万円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

総合新川橋病院

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川崎市川崎区

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京急川崎

川崎

川崎新町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:438.0万円〜

想定月収:30.9万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

詳しくはこちら

太田総合病院

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神奈川県

川崎市川崎区

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川崎

京急川崎

八丁畷

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:31.6〜40.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

AOI国際病院

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川崎市川崎区

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小島新田

産業道路

東門前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:442.4万円〜

想定月収:32.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:442.4万円〜

想定月収:32.4万円〜

配属先

ICU

詳しくはこちら

川崎幸病院

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川崎

八丁畷

尻手

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:441.1〜552.0万円

想定月収:30.0〜37.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:441.1〜552.0万円

想定月収:30.0〜37.2万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問