訪問看護ステーション萩の看護師求人一覧

所在地:

静岡県静岡市

駿河区

西大谷13-1

募集中求人件数1
2025.04.15 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーション萩の特徴
訪問看護ステーションから看護師が利用者様のご自宅へ訪問し、病気や障害に応じた看護を行います。 看護だけでなく、健康状態の管理、介護相談など、ご本人やご家族の意思、生活スタイルを尊重して、予防から看取りまでを支えます。
2025.04.15 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収21.5万円〜
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

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訪問看護ステーション萩の情報

名称

医療法人社団秀慈会 訪問看護ステーション萩

所在地

静岡県静岡市

駿河区

西大谷13-1

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
4名1名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 相談可 ほとんどなし

【独り立ちの時期】 なるべく早く

staffVoice

スタッフの声

・法人内外の方々と連携して在宅生活を支援し、利用者様がやりがいをもって生き生きと生活されている姿をみると、とてもうれしく感じます。 ・産休前産休後では、業務量を調節して無理なく仕事ができました。 ・託児所があるため、育休からの復帰がしやすかったです。 ・子供の体調不良による急なお休みにも、周りのスタッフが業務を分担し協力してくれます。 ・限られた時間の中でも、退院支援などやりがいのある仕事が行えています。

職場の雰囲気

笑顔があふれ、明るいアットホームな職場です。 比較的若いスタッフが多いため、利用者様の事や私生活の悩みも気軽に相談することができます。 後輩を教育することで、自分の理解が深まり、スキルアップを実感できます。

3年連続看護師転職No.1
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給与

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想定月収:41.9〜51.6万円

配属先

病院再建コンサル

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:487.0〜600.0万円

想定月収:35.0〜43.0万円

配属先

一般看護職

詳しくはこちら

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正看護師

給与

想定年収:313.2万円〜

想定月収:26.1万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:578.0万円〜

想定月収:38.2万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,850円〜

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:〜451.1万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:4,000円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:4,000円〜

配属先

オンコール対応を中心にしていただきます!

詳しくはこちら

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草薙

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:32.9万円〜

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

ハートピアの森リハビリ訪問看護ステーション瀬名

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県総合運動場

県立美術館前

草薙

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:360.0〜435.0万円

想定月収:25.0〜30.0万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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