帝塚山病院の看護師求人一覧

所在地:

大阪府大阪市

阿倍野区

帝塚山1-12-11

募集中求人件数3
2025.04.16 更新
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ひとこと特徴

帝塚山病院の特徴
地域で回復期、療養、在宅まで幅広く高齢者看護・介護に貢献しています。
2025.04.16 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収258.4〜461.7万円

想定月収:16.3〜28.8万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.16 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収258.4〜461.7万円

想定月収:16.3〜28.8万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.16 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,700

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
有給取得率が高い

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帝塚山病院の情報

名称

医療法人健友会 帝塚山病院

所在地

大阪府大阪市

阿倍野区

帝塚山1-12-11

アクセス

電車 ・阪堺電車上町線: 姫松駅より西へ徒歩3-5分程、通り沿いです。 ・南海高野線:帝塚山駅 北へ徒歩7分程、南港通りへ出て右斜め向かいです。 バス ・バス:帝塚山中1丁目 ※停留所が病院の目の前です。

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、リウマチ科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

夜勤時
看護師2名+介護職1名 計3名

【看護師年齢層】 平均45歳くらい

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 100床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 ・残業はほとんどありません。 ・賞与4.3ヶ月 ・夜勤時の夕食・朝食無料サービス

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 病床数:医療療養100床(2病棟) [病院構造] 2病棟100床(2F病棟42床/内科、3F/4F病棟58床/内科) 2Fで1病棟、3F/4Fで1病棟、合計2病棟です。 4F:22床(個室メインで、比較的軽症の患者さん) 3F:36床(ほぼ全員寝たきり) 2F:42床(ほぼ全員寝たきり) 1F:外来、リハビリ B1F:食堂など [4階:22床] ・2-3床部屋がメイン(2人部屋と個室のみ) ・介護度の低い患者さんが多く、PEGは1名くらい ・土地柄、富裕層の患者さんが多く、自分でトイレに行ける患者さんも多いです。 ・夜勤は看護師1名+ケアワーカー1名 [3階:38床] ・4-6床部屋がメイン(4人部屋:2室,6人部屋:5床) ・介護度は少し高めで、PEGはそれぞれ10-20名くらいです。 ・夜勤はそれぞれ看護師2名+ケアワーカー1名 [2階:42床] ・全て6人部屋 ・介護度は少し高めで、PEGはそれぞれ10-20名程度です。 ・夜勤はそれぞれ看護師2名+ケアワーカー1名 [その他] ・ベッドマットは6種類を使い分け、患者さんの状態や好みに合わせられるようにしています。 [部屋が広い] ・9床部屋を6床で、6床部屋を4床で、4床部屋を2-3床として利用しています。 ・看取は月平均4-5人ですが、月によって差があります。 ・全ベッド電動なので腰の負担は軽減できています。 [全体的に明るく臭いがない] ・みんな笑顔、挨拶を心がけている素敵な環境です。 ・スタッフの定着率が良いので平均年齢が上がっています。 ・終末期の患者さんが多いです。 ・急性期ではない完全療養型病院なのでちょっと具合が悪くなった程度の場合、転院させずに診ます。

施設に関する情報

[関連施設] ・帝塚山病院(療養型) ・帝塚山リハビリテーション病院(回リハ) ・マサコーヌ帝塚山(介護付有料老人ホーム) ・グレースマサコーヌ半軟調(介護付有料老人ホーム) ・ドゥマサコーヌ鶴が丘(デイ・グループホーム) ・グレースマサコーヌ西田辺(グループホーム・小規模多機能) ・訪問看護ステーションすみれ ・訪問看護ステーションもも

職場の雰囲気

・20代から50代まで幅広い看護師が活躍中です。 ・病棟見学時には、スタッフが常に笑顔で対応します! ・看護部長はスキル重視ではなく、人柄・接遇などを重視しています。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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帝塚山リハビリテーション病院

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西田辺

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:19.2万円〜

配属先

病棟

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杏林記念病院

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今船

花園町

萩ノ茶屋

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:600.0〜700.0万円

配属先

副看護部長

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:550.0万円〜

配属先

病棟

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思温病院

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花園町

天下茶屋

松田町

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:500.0万円〜

配属先

病棟 / 管理職(副師長)

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:440.4〜533.4万円

想定月収:31.8〜37.8万円

配属先

病棟 / 一般メイン

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山本第三病院

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北加賀屋

玉出

岸里玉出

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:497.7万円〜

想定月収:34.8万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:497.7万円〜

想定月収:34.8万円〜

配属先

病棟 / 脳外科病棟配属

詳しくはこちら

南大阪病院

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北加賀屋

粉浜

玉出

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:414.8〜495.4万円

想定月収:29.6〜35.1万円

配属先

ICU / HCU配属です

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:407.1〜487.7万円

想定月収:29.0〜34.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

大阪社会医療センター付属病院

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萩ノ茶屋

新今宮

今池

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:374.5〜432.7万円

想定月収:23.6〜27.4万円

配属先

地域連携並びに患者相談業務

詳しくはこちら

大和中央病院

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萩ノ茶屋

花園町

新今宮

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:403.7〜503.6万円

想定月収:28.3〜34.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問