秦野厚生病院の看護師求人一覧

所在地:

神奈川県秦野市

南矢名2-12-1

募集中求人件数2
2025.01.20 更新
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ひとこと特徴

秦野厚生病院の特徴
精神科の二次救急的な存在ですが、暴れているような方はいらっしゃらず、患者様がとても落ち着いていらっしゃるのが特徴です。日中は患者様同士で会話を楽しんでいる様子が伺えます。統合失調症の患者様が多いです。

秦野厚生病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.01.20 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収434.0万円〜

想定月収:31.1万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2025.01.20 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

日給2.5万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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秦野厚生病院の情報

名称

医療法人社団 厚仁会 秦野厚生病院

アクセス

小田急小田原線 東海大学前駅より徒歩5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、循環器科、精神科、神経科

在籍看護師情報

【看護師年齢層】 40歳程度

病院特有の情報

【病床数】 160床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

職場の雰囲気

看護部長はとても穏やかで、院内ラウンド時にはスタッフからよく声がかかるのが印象的です。 看護部長自身も他の病院をいくつか経験しており、ここ秦野厚生病院が一番働きやすいですよといっています。 患者様もとても穏やかに良い表情で過ごされているので、職員全員が、正しい知識を持って患者様に接することが出来ているのではないかなと感じます。 介護老人保健施設の認知症病棟を経験した看護師も、その時の患者様と顔つきがぜんぜん違うと驚くほどです。

3年連続看護師転職No.1
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鶴巻温泉

東海大学前

伊勢原

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:419.4万円〜

想定月収:28.8万円〜

配属先

病棟

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非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:3.0〜3.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
八木病院
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秦野

渋沢

東海大学前

常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:362.3〜585.8万円

想定月収:26.4〜42.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:362.3〜585.8万円

想定月収:26.4〜42.1万円

配属先

外来 / オペ経験ある方はオペ室兼務も可能

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平塚十全病院
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神奈川県

平塚市

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大磯

平塚

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:453.3〜516.6万円

想定月収:30.5〜34.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:450.0〜497.5万円

想定月収:30.2〜33.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
平塚病院
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神奈川県

平塚市

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大磯

平塚

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:398.9〜621.9万円

想定月収:27.2〜42.7万円

配属先

病棟

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日野原記念ピースハウス病院
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神奈川県

足柄上郡中井町

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秦野

二宮

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:447.0万円〜

想定月収:31.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
くらた病院
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神奈川県

平塚市

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寒川

宮山

平塚

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:436.1〜530.7万円

想定月収:29.0〜35.0万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:45.5〜48.0万円

配属先

看護部長

詳しくはこちら
高根台病院
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神奈川県

平塚市

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大磯

平塚

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:445.9万円〜

想定月収:30.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問