上尾中央総合病院の看護師求人一覧

所在地:

埼玉県上尾市

柏座1-10-10

募集中求人件数4
2025.04.14 更新
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ひとこと特徴

上尾中央総合病院の特徴
「高度な医療で愛し愛される病院」の理念のもと、急性期の地域医療支援病院およびがん診療連携拠点病院として地域医療に貢献しているAMGグループ本院の急性期病院です。 年間休日120日で有給取得率90%以上と、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができる環境です。 スタッフのスキルアップ支援に積極的な職場なので、資格取得を目指して自己研鑽したい方におすすめです。 上尾駅より徒歩3分とアクセス良好です。
2025.03.26 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収438.4〜451.7万円

想定月収:30.1〜30.9万円

配属先

病棟 / [配属先]相談可

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2025.03.26 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収438.4〜451.7万円

想定月収:30.1〜30.9万円

配属先

ICU

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2025.03.26 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収438.4〜451.7万円

想定月収:30.1〜30.9万円

配属先

ICU

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2025.03.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収376.0〜389.3万円

想定月収:24.9〜25.7万円

配属先

内視鏡室

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集終了
2025.04.14 更新
認定・専門

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

感染管理認定看護師(専従業務)

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集終了
2025.03.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集終了
2025.03.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

透析室

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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上尾中央総合病院の情報

名称

医療法人社団 愛友会 上尾中央総合病院

アクセス

[電車] JR高崎線「上尾駅」西口より徒歩3分 [市内循環バス] ぐるっとくん「上尾中央総合病院」停留所下車すぐ

施設形態

病院(急性期、総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、気管食道科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約800名
常勤非常勤
保健師5名・助産師36名・看護師708名・准看護師34名助産師4名・看護師41名・准看護師17名
夜勤時
各病棟4名

【看護師年齢層】 [平均年齢]30歳(病棟勤務者の平均年齢:28歳)※2023年8月

【ママ・パパナース】 [産休育休取得者]常時40名程度 [託児所利用人数]140名 [時短勤務]各病棟に2‐3名 ※2022年7月

病院特有の情報

【病床数】 733床

【介護職員人数】 [介護福祉士]常勤1名、[看護助手]常勤75名、非常勤8名(歯科助手を含む)

【医師人数】 [常勤]194名、[非常勤]239名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング(一部プライマリナーシング)

【看護基準】 7:1 急性期一般入院料1 (7:1) ハイケアユニット入院医療管理料1 (4:1) 特定集中治療室管理料4 (2:1) 小児入院医療管理料2 (7:1) 回復期リハビリテーション病棟入院料1 (13:1) 緩和ケア病棟入院料1 (7:1)

【病棟や患者層の特徴】 上尾中央医科(AMG)グループの本院です。 1964年に上尾市立病院を前身として設立された当院は、急性期医療を主とした医療提供に努め、地域住民の信頼と支持を得て大規模総合病院へと発展してまいりました。 埼玉県県央保険医療圏の基幹病院として、地域医療支援病院・がん診療拠点病院・災害拠点病院などの重要な役割を果たしています。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 【病棟編成】 <A・B館 3階> ICU、CCU、HCU、オペ室 <A館> [4A病棟]心臓血管センター(循環器内科、心臓血管外科、HCU) [5A病棟]婦人科、乳腺外科(レディース病棟、消化器内科、美容外科) [6A病棟]脳神経外科、眼科、HCU [7A病棟]整形外科、循環器、脳神経外科 [8A病棟]消化器内科 [9A病棟]総合診療科、神経内科、HCU [10A病棟]糖尿病内科、血液内科、呼吸器内科、腫瘍内科 <B館> [5B病棟]小児科、産科 [6B病棟]回復期リハビリテーション [7B病棟]整形外科 [8B病棟]外科、消化器外科、呼吸器科 [9B病棟]泌尿器科、腎臓内科 [10B病棟]耳鼻咽喉科、頭頸部外科、形成外科、美容外科、皮膚科、歯科口腔外科 [13B病棟]緩和ケア [4D病棟]小児(小児科、小児外科)、ICU、CCU

【1日の外来人数】 1,445.9名 ※2023年8月

staffVoice

スタッフの声

入職してから早1年。患者様への日常生活の援助を通し、多くの経験をすることができました。 入職時から3年目の先輩看護師がプリセプターとして、時には優しく時には厳しく指導してくださり、看護師としての基礎を学んでいます。 プリセプターは技術面だけではなく精神面でもフォローをしてくださるので、安心してケアを行うことができました。 もうすぐ2年目となりますが、スタッフの一員として頼れる先輩になれるよう頑張っていきたいです。

3年連続看護師転職No.1
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北上尾

沼南

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:373.5〜507.7万円

想定月収:26.9〜36.3万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:500.0万円〜

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武蔵野病院

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吉野原

原市

上尾

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:381.2〜550.4万円

想定月収:26.5〜37.8万円

配属先

病棟

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埼玉県央病院

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桶川

北上尾

北本

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:550.0〜650.0万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:23.4万円〜

配属先

病棟

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伊奈病院

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埼玉県

北足立郡伊奈町

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志久

伊奈中央

丸山

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:398.3万円〜

想定月収:27.4万円〜

配属先

病棟 / ※配属先相談可・2025年4月以降のみ

詳しくはこちら

大谷記念病院

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桶川市

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桶川

北本

北上尾

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:317.1万円〜

想定月収:22.0〜26.0万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:28.4万円〜

配属先

病棟

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蓮田一心会病院

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蓮田市

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蓮田

丸山

沼南

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:345.1万円〜

想定月収:22.4万円〜

配属先

透析室

詳しくはこちら

さいたま北部医療センター

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さいたま市北区

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加茂宮

土呂

東宮原

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:27.8〜31.7万円

配属先

外来 / 救急外来、外来

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:18.0〜28.4万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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