高岡介護老人保健施設の看護師求人一覧

所在地:

愛知県豊田市

広田町西山75

募集中求人件数0
2025.03.14 更新
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ひとこと特徴

高岡介護老人保健施設の特徴
平成20年に開設された、介護老人保健施設です。 介護老人保健施設では珍しく、すべて個室(トイレ付)となっており、利用者さんのプライバシーが守られています。 施設の廊下が広くフロアは開放感があり、看護師さんが働くうえでもスペースが広く働きやすいです。 1階のデイサービスではリハビリに力を入れており、トレーニングマシンを設置しリハビリスタッフも充実しています。 敷地内に農園があり、春には種まき、秋には収穫をお手伝いしたりします。

高岡介護老人保健施設の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも高岡介護老人保健施設への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.14 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収416.4〜483.2万円

想定月収:29.5〜34.0万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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高岡介護老人保健施設の情報

名称

医療法人豊田山之手会 高岡介護老人保健施設

所在地

愛知県豊田市

広田町西山75

アクセス

名鉄三河線【竹村】駅より600m 徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名
日勤時
4-5名 ※デイケアは1-2名体制
夜勤時
1名+介護職員4名

【看護師年齢層】 平均50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所:80名(8ユニット) 通所:40名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 有り(救急搬送は、トヨタ記念病院、豊田厚生病院がメイン)

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.3-4

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 デイケアの場合は浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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常勤(日勤のみ)

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想定月収:18.7〜24.7万円

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竹村

若林

土橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:19.6万円〜

詳しくはこちら
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土橋

竹村

末野原

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:328.9万円〜

想定月収:21.3万円〜

詳しくはこちら
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三河豊田

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:20.6万円〜

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竹村

若林

土橋

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:292.4万円〜

想定月収:18.7〜24.7万円

詳しくはこちら
みなみ福寿園地域包括支援センター
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永覚

末野原

竹村

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:22.6万円〜

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 豊田みのり園
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愛知県

豊田市

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若林

三河八橋

竹村

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:289.0〜404.4万円

想定月収:18.7〜26.1万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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