永生病院の看護師求人一覧

所在地:

東京都八王子市

椚田町583-15

募集中求人件数1
2025.03.28 更新
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ひとこと特徴

永生病院の特徴
当院は1961年に開院した地域密着型のケアミックス病院です。 最寄り駅から徒歩圏内に位置し、職員用のシャトルバスも運行しています。 また教育制度が充実しており、将来的にはキャリアビジョンに合わせた法人内異動が可能なので、スキルを磨きながら幅広く経験を積むことができます。意欲の高い方におすすめの環境です。
2025.03.28 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収531.2〜556.8万円

想定月収:35.2〜36.9万円

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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永生病院の情報

名称

医療法人社団永生会 永生病院

アクセス

・京王線 めじろ台駅 徒歩8分 ・JR線 西八王子駅 南口より 1番乗り場「法政大学行」バス乗車「めじろ台南」下車、徒歩3分 ※急行バスの場合は「めじろ台南」には停車しません。 ・ JR線 八王子駅 南口より 7番乗り場「法政大学行」バス乗車「めじろ台南」下車、徒歩3分 ※めじろ台駅と西八王子駅から通勤用のシャトルバスが出ております。

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、精神科、ケアミックス)

診療科目

内科、整形外科、精神科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約280名
夜勤時
精神科病棟 5S:看護師2+介護職2、4B:看護師2;介護職1

【看護師年齢層】 平均年齢: 40歳前後(ボリュームゾーンは30‐40代)

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師] 2割程度

病院特有の情報

【病床数】 548床

【医師人数】 約22名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院料2(10:1)、障害者施設等入院料(10:1) [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1) [地域包括ケア病棟]地域包括ケア病棟入院料1(13:1) [医療療養病棟]療養病棟入院基本料1(20:1) [精神科病棟]精神病棟15対1入院基本料(15:1)

【救急搬入件数】 30件/年(救急告示病院ではありません)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 <一般病棟> 急性期からの後方支援病棟として機能し、転棟や近隣病院やクリニックからの紹介入院、在宅療養中や施設等に入所されている方の緊急入院にも対応しています。 [内科病棟] 高齢者がメインで、肺炎・心疾患・脱水・食欲低下による栄養障がいなどの急性疾患の治療や、脳血管疾患・呼吸器疾患・糖尿病などの慢性期疾患の急性増悪の患者様を受け入れています。 [整形外科病棟] 骨折外傷、脊椎・股関節・膝の変形疾患、スポーツ外傷などの手術治療が必要な方が入院しており、年間900名の入退院患者数があります。 <回復期リハビリテーション病棟> 患者様を中心としたチーム医療を提供し、患者様の日常生活復帰を支援する病棟です。 脳血管疾患または整形疾患の患者様に対して、「リハビリテーションプログラム」を作成し、リハビリテーション治療を集中的に行っています。 整形外科40%‐45%、脳神経外科40%‐45%、廃用症候群10%という割合で患者様が入院されています。 <医療療養病棟> 一般病棟や回復期リハビリテーション病棟、また他施設からの後方支援の病棟として患者様を受け入れており、医療度の高い難病や症状が慢性化している患者様が入院しています。 高齢者の方がほとんどです。 <地域包括ケア病棟> 在宅療養中に症状が悪化した方の受け入れを行います。 患者様の在宅復帰に向けてのトレーニングならびに八王子市および近郊の医療機関と連携し、スムーズにご自宅や地域へお戻りいただくためのサポートも行っております。 <精神科病棟> 主に認知症・うつ病・躁病・精神障害・心因反応等の疾病を持つ患者様が入院されており、80代以上の高齢者が多いです。 ADL(日常生活動作)が低い方が多く、終末期を迎える方もいらっしゃいます。 特に高齢者で認知症を伴う患者様が多いため、無断離院防止など安全管理の観点から閉鎖病棟となっています。 <介護医療院> 介護保険認定を受けている方が入所されており、日常生活の場として生活されているご利用者様に対し、医療・介護・リハビリテーションを行いながら、生活の質の向上や維持をサポートしています。

【夜勤回数目安】 2回以上/月

【病棟について】 【フロアマップ】 <本館> [5階]精神科病棟(5S病棟/70床) [4階]改修中 [3階]改修中 [2階]地域包括ケア病棟(50床) <新館> [5階]回復期リハビリテーション病棟(5A病棟/40床) [4階]医療療養病棟(4A病棟/50床)精神科病棟(4B病棟/60床) [3階]回復期リハビリテーション病棟(2A病棟/18床)、一般病棟(3A内科病棟/50床、3B内科病棟/54床、3C整形外科病棟/42床) [2階]回復期リハビリテーション病棟(2A病棟/42床)、オペ室、中央材料室 <南館> [2階]介護医療院(40床/32床)

【オペについて】 [件数] 約500件(2021年度実績) [症例] 人工関節手術、脊椎手術、関節鏡視下手術、BKP、大腿骨近位部骨折、その他(骨折など) [オペ室]2部屋

staffVoice

スタッフの声

・様々な研修があり、数多くの患者様と関わっていきますので、自然と看護技術と老年看護の技術が身に付きます。 ・リハビリに力を入れており、リハビリ関連スタッフだけで100名余り在籍しています。様々な職種のスタッフと協力して学ぶことができます。

職場の雰囲気

・プライベートと仕事が両立できる職場環境を心掛けております。 ・スタッフ同士とても協力的です。子育て中、日勤だけ、パート勤務など、生活スタイルや個々の事情に合わせたさまざまな勤務形態にて働くことが可能です。 ・慢性期病院としてはスタッフ平均年齢が比較的若いのが特徴です。新卒も多く採用してます。 ※下記、Youtubeにて各病棟の紹介をしています。ぜひご視聴ください。 https://www.eisei.or.jp/eisei-hospital/department/nurse/eiseins/

3年連続看護師転職No.1
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山田

めじろ台

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:415.0〜553.2万円

想定月収:27.5〜39.5万円

配属先

病棟

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南多摩病院
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西八王子

めじろ台

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:539.6〜580.1万円

想定月収:35.9〜38.7万円

配属先

病棟 / 病棟・ER・HCU

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みなみ野循環器病院
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八王子みなみ野

片倉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:400.0万円〜

配属先

病棟

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駒木野病院
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高尾山口

高尾

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:450.7〜540.1万円

想定月収:28.2〜33.7万円

配属先

病棟

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清智会記念病院
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八王子

京王片倉

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:440.0万円〜

想定月収:28.8万円〜

配属先

救急外来

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:440.0万円〜

想定月収:28.8万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
北野台病院
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北野

長沼

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

精神科訪問看護ステーション配属

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:22.2万円〜

配属先

病棟 / 精神科病棟

詳しくはこちら
城山病院
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八王子市

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高尾

高尾山口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:354.4〜485.7万円

想定月収:26.3〜33.8万円

配属先

病棟 / [配属先]相談可(全病棟)

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:354.4〜485.7万円

想定月収:24.9〜33.8万円

配属先

病棟 / [配属先]相談可(全病棟)

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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