清和病院の看護師求人一覧

所在地:

秋田県秋田市

柳田字石神59

募集中求人件数3
2025.03.13 更新
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ひとこと特徴

清和病院の特徴
当院は秋田市の太平地区に隣接する自然豊かな環境にある精神科病院です。 精神科の治療だけでなく慢性腎不全の合併症により人工透析の必要な患者様の治療も行っています。 車通勤可、無料駐車場も完備しております。秋田駅からは病院直通の路線バス路線が運行されておりますが、送迎バスの運行もあるため、ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。
2025.03.12 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収363.1〜401.5万円

想定月収:24.2〜26.7万円

配属先

病棟 / [配属先]希望相談可

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.12 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収316.3万円〜

想定月収:21.2万円〜

配属先

病棟 / [配属先]希望相談可

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2024.06.18 更新
正看護師

非常勤(夜勤あり)

給与

時給1,480円〜

配属先

病棟 / 61歳以上の方

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.13 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収305.5〜352.3万円

想定月収:20.3〜23.3万円

配属先

透析室

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.12 更新
正准問わず

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収412.3〜461.5万円

想定月収:29.2〜31.7万円

配属先

病棟 / [配属先]希望相談可

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.12 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収315.1〜353.5万円

想定月収:20.2〜22.7万円

配属先

病棟 / [配属先]希望相談可

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.12 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収268.3万円〜

想定月収:17.2万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.12 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.0〜3.0万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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清和病院の情報

名称

医療法人 清風会 清和病院

所在地

秋田県秋田市

柳田字石神59

アクセス

[車] JR線『秋田駅』から約13分 [バス(秋田中央交通)] ・JR線秋田駅(11番線) 302系統:太平線『太平岩見三内/太平野田/太平寺庭/木曽石方面』行き『清和病院前』下車すぐ [送迎バス] JR線『秋田駅』から病院直通の無料送迎バス運行有り(日中のみ運行)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、透析、神経科、泌尿器科

在籍看護師情報

看護師在籍数
80名
夜勤時
[各病棟]看護師2名 [備考]男性職員も1名入っていただいています。 ※すべて2024年6月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]45歳 ※2025年3月時点

病院特有の情報

【病床数】 133床

【介護職員人数】 [看護助手]各病棟4名‐5名 ※2024年6月時点

【医師人数】 常勤医師3名(胃腸内科)(泌尿器科)(精神科・指定医) 非常勤医師7名(内科、精神科、皮膚科、循環器科)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング+一部機能別看護

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <精神科病棟> 寝たきり(内科)病棟や閉鎖病棟等に分かれております。 患者様の80%が高齢者の認知症を患われており、2025年3月時点では寝たきりの患者様が増加傾向にあります。 徘徊は少ないですが、患者様が安心安全に過ごせるように巡回は頻繁に行います。 胃ろうを造設された方や慢性腎不全で人工透析が必要な方も入院されています。 予定入院のみで、緊急入院はありません。 【病院の特徴】 臨床心理、神経心理検査、精神療法、認知症治療等、幅広く精神科領域に関する医療提供を行うとともに、内科と人工透析にも対応しています。 内視鏡検査をはじめ健康診断や特定健診も行っており、人工透析は2クールで対応しています。

【夜勤回数目安】 [夜勤回数]4回/月 [仮眠]2時間(仮眠室有り) [備考]夜勤明けは休み

【病棟について】 【フロアマップ】 <西館>1病棟、外来、検査室、レントゲン室、給食室等 <東館>2病棟、3病棟、透析室

【1日の外来人数】 平均22名/日

staffVoice

スタッフの声

[在籍スタッフAさん] 秋田県全域から統合失調症・認知症などの『精神科に通っていて透析の必要な患者様』が足を運んでくださいます。 そのため、「患者様から必要とされている」と感じる事ができる職場だと思います。 ブランクがある方や経験の浅い方にもきちんと指導があるので安心して働けます。

3年連続看護師転職No.1
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秋田東病院
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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:346.1〜467.4万円

想定月収:25.2〜34.2万円

配属先

病棟 / [配属先]希望相談可

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中通リハビリテーション病院
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秋田県

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秋田

羽後牛島

新屋

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:22.3〜28.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
中通総合病院
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秋田県

秋田市

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秋田

羽後牛島

新屋

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:354.8万円〜

想定月収:23.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:312.5〜405.9万円

想定月収:19.5〜25.4万円

配属先

オペ室 / 夜間拘束あり

詳しくはこちら
五十嵐記念病院
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秋田県

秋田市

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土崎

上飯島

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:379.0〜614.0万円

想定月収:25.3〜40.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
秋田緑ヶ丘病院
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秋田県

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上飯島

追分

土崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:372.0〜668.7万円

想定月収:20.6〜39.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
今村病院
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秋田県

秋田市

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追分

上飯島

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:273.0〜316.5万円

想定月収:19.0〜22.0万円

配属先

病棟 / 【配属先】相談可能

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:321.0〜364.5万円

想定月収:23.0〜26.0万円

配属先

病棟 / 【配属先】相談可能

詳しくはこちら
笠松病院
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秋田県

秋田市

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桂根

新屋

下浜

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:341.1〜509.4万円

想定月収:23.2〜34.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:285.0〜450.0万円

想定月収:19.0〜30.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問