熊本脳神経外科病院の看護師求人一覧

所在地:

熊本県熊本市

中央区

本荘6-1-21

募集中求人件数2
2025.04.10 更新
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ひとこと特徴

熊本脳神経外科病院の特徴
急性期からリハビリまで一貫した医療を提供しております。 入院される患者様の症状としては、頭部外傷や眩暈、急性期からリハビリ期にかけた脳血管疾患、正常圧水頭症や硬膜下血腫の様に手術を要する疾患、アバスチンなどの化学療法を行う脳腫瘍など、脳神経外科領域全般に及びます。 担当患者様の分担としては、「受持ち制」を取り入れており、一患者の入院から退院までを一貫して担当しております。 急性期の治療から退院支援まで幅広く対応するのが当院の特徴で、入院期間中様々な場面に携わります。 全病院スタッフ数が100名に満たない規模だからこそ、他部署とも細かな連携をとり、安心安全なチーム医療の提供を心掛けています。
新着
2025.04.10 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収383.4〜414.4万円

想定月収:26.7〜28.7万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
新着
2025.04.10 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収336.4〜354.4万円

想定月収:21.7〜23.7万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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熊本脳神経外科病院の情報

名称

医療法人熊愛会 熊本脳神経外科病院

所在地

熊本県熊本市

中央区

本荘6-1-21

アクセス

【バス】 ・熊本駅前バス停から約5分(5駅)本荘保育園前下車より徒歩約5分(約400m) 【徒歩】 ・JR南熊本駅から徒歩約15分(約1.1km)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

脳神経外科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤35名・非常勤5名
夜勤時
・基本は2交代 ただ家庭事情等で準夜のみ深夜のみの方も在籍しています。そこに合わせて調整することもあります。 ・仮眠2時間は基本的には取れます。月に何度かは取れないときもあります。 ・夜勤体制  準夜帯:看護師4名+助手1名  深夜帯:看護師3名+助手1名

【看護師年齢層】 20-50代後半(30・40代はメイン)

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ(オーダリングシステム)

【看護方式】 チームナーシング(受け持ち制)

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 救急車:月20台程(日々2-3件程)

【病棟や患者層の特徴】 【患者層】 急性期・リハビリ・回復期、慢性期・ターミナルまで幅広くいらっしゃいます。 また、自院でのオペより他病院で手術し落ち着いて転院してくる患者様が多くいらっしゃいます。 【施設基準】 救急医療管理加算 看護補助加算 総合評価加算 診療録管理体制加算2 重症者等療養環境特別加算 入退院支援加算2 認知症ケア加算3 難病等特別入院診療加算 データ提出加算1 薬剤総合評価調整加算 後発医薬品使用体制加算1 医療情報・システム基盤整備体制充実加算 【特掲診療料の施設基準】 CT及びMRI撮影 ※撮影に使用する機器:MRI(3テスラ以上) ※撮影に使用する機器:16列以上64列未満のマルチスライスCT 脳刺激装置植込術・脳刺激装置交換術 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 夜間休日救急搬送医学管理料 地域連携診療計画退院時指導料(Ⅰ) 画像診断管理加算2 医科点数表第2章第10部手術の通則の5及び6に掲げる手術

【夜勤回数目安】 準夜勤:月4回程 深夜勤:月4回程

【病棟について】 ・一般病床48床(急性期一般入院料7) 月間平均入退院数 96.1名 平均在院日数 19.4日 急性期:急性期一般入院料6 入院患者の約4割は「脳血管疾患」 ・地域包括ケア病床12床(地域包括ケア入院医療管理料2) 月間平均入退院数 25名 平均在院日数 22.2日 「在宅復帰に向けた準備」といった視点での医療サービスを提供 ・外来 脳神経外科領域の幅広い疾患に対応します 頭痛やめまいといった症状から、脳卒中、認知症、脳腫瘍など幅広い疾患を対象に看護業務を行います。 一般外来に加え、救急患者の受け入れや脳ドックも行っており、その時々の状況に応じて優先順位を把握し、安全で的確な看護業務を行えるよう心がけています。 具体的な業務としては、髄液検査や外傷の縫合、ボトックスの注射などの各種処置の介助や、点滴や採血を行います。医師やコメディカルスタッフ、事務スタッフとの連携により、効率的な業務を心がけております。

【1日の外来人数】 約60名/日

【オペについて】 週に2-3日 慢性硬膜下血腫、正常圧水頭症等を年間数十例ほど

staffVoice

スタッフの声

全館リニューアルにより、病棟が広く、綺麗でより働きやすくなりました! 給与水準、手当が手厚いのも嬉しいですね。 30代前半の看護師さんを中心に、20代や男性看護師さんも多数在籍し活躍しています。育児と両立している方も多くいらっしゃいます。 脳神経外科の経験が無くても一から勉強できる環境があります。

職場の雰囲気

・脳外の経験が無くても1から勉強させてくれる環境にあります。 ・看護師は20代から50代まで。高等看護学院に行ってる准看護師も在籍しております。

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想定年収:345.6万円〜

想定月収:24.3万円〜

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常勤(夜勤あり)

正看護師

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想定年収:345.6万円〜

想定月収:24.3万円〜

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外来

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南熊本

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慶徳校前

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:359.2〜496.5万円

想定月収:23.8〜32.5万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:316.0〜453.3万円

想定月収:20.2〜28.9万円

配属先

外来

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西村内科脳神経外科病院
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熊本県

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南熊本

交通局前

味噌天神前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:384.9〜420.3万円

想定月収:26.2〜28.5万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:321.6〜353.0万円

想定月収:21.9〜23.9万円

配属先

病棟

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整形外科井上病院
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河原町

平成

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:348.0〜453.0万円

想定月収:24.5〜31.5万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:300.0〜405.0万円

想定月収:20.5〜27.5万円

配属先

オペ室

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嶋田病院
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熊本県

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西辛島町

慶徳校前

辛島町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:352.6万円〜

想定月収:23.5万円〜

配属先

透析室

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:295.9万円〜

想定月収:19.8万円〜

配属先

透析室

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陣内病院
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熊本県

熊本市中央区

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南熊本

味噌天神前

交通局前

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:318.0〜507.6万円

想定月収:21.0〜33.3万円

配属先

病棟 / [病棟]

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:278.0〜450.0万円

想定月収:17.5〜28.5万円

配属先

外来

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日隈病院
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平成

河原町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:396.4〜452.5万円

想定月収:26.5〜30.0万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:339.9〜380.0万円

想定月収:22.8〜25.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問