浜頓別町国民健康保険病院の看護師求人一覧

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募集中求人件数1
2025.01.31 更新
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ひとこと特徴

浜頓別町国民健康保険病院の特徴
地域住民の健康保持のために必要な医療を提供し、浜頓別町における医療機関の中核病院として営利を目的とせずに適正な経営と高度な医療の普及に努めています。高度な医療設備を整え、60床の病床で患者様を受け入れています。 外来では平日の午前・午後の他に、火曜日は17:30-19:00まで夜間診療も行っており、2015年度には電子カルテも完備して、スムーズな業務の下で地域のニーズにも応える体制となっています。
2025.01.31 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収310.4万円〜

想定月収:20.0〜23.9万円

配属先

病棟

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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浜頓別町国民健康保険病院の情報

名称

浜頓別町 浜頓別町国民健康保険病院

施設形態

病院(急性期、精神科)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、産婦人科、眼科

在籍看護師情報

看護師在籍数
28名(正9名/准11名/助手8名)

【ママ・パパナース】 在籍なし

病院特有の情報

【病床数】 40床

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科、外科、消化器科 (出張診療)整形外科、産婦人科、眼科、小児科

【病棟について】 60床(一般病床36床、療養病床24床) ・救急告示病院、特定機能病院、地域医療支援、小児救急拠点、災害拠点病院 ・平均在院日数29日 ・旭川医大の協力による出張診療として整形外科、産婦人科、眼科、小児科も設けています。

【1日の外来人数】 130名 ・平均在院日数29日 ・旭川医大の協力による出張診療として整形外科、産婦人科、眼科、小児科も設けています。

staffVoice

スタッフの声

利用可能な住宅があり月に5,400円で利用できるので、遠方からでも勤務しやすいですし、年間休日が120日と多めなので家庭との両立もできます。有給休暇は入職の初年度でも15日いただけて、その他の休暇も充実しています。賞与が前年度の実績で基本給の4.1ヶ月分あるのも嬉しいです。病院設備が整っているので、患者様にも最適な医療を提供できて非常にやりがいがあります。

3年連続看護師転職No.1
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天塩町立国民健康保険病院
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給与

想定年収:314.4〜590.1万円

想定月収:19.2〜36.0万円

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外来

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稚内禎心会病院
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稚内市

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稚内

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:466.1〜655.2万円

想定月収:31.1〜45.4万円

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:413.2〜622.0万円

想定月収:27.9〜43.4万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:360.6万円〜

想定月収:23.9万円〜

配属先

病棟

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非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:3.1〜3.3万円

配属先

病棟

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稚内

南稚内

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定年収:497.7〜544.3万円

想定月収:31.5〜34.3万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:488.1〜534.7万円

想定月収:30.7〜33.5万円

配属先

病棟

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雄武町国民健康保険病院
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紋別郡雄武町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:388.0万円〜

想定月収:24.4万円〜

配属先

病棟

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利尻島国保中央病院
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利尻郡利尻町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:26.0万円〜

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森産科婦人科病院
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旭川市

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旭川

旭川四条

新旭川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:371.4〜674.3万円

想定月収:25.2〜43.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:244.3万円〜

想定月収:16.5万円〜

配属先

外来

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問