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矢津内科の看護師求人一覧

所在地：

三重県松阪市

大黒田町821-4

募集中求人件数1件
2025.03.10 更新

ひとこと特徴

矢津内科の特徴
三重県松阪市にある、地域に密着したクリニックです。 内科、循環器内科、呼吸器内科を診療科目とし、幅広い患者様に対応しています。 患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、丁寧な医療を提供しています。
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矢津内科の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.12.09 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,600〜1,750円

配属先

外来

昇給あり
車通勤可
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矢津内科の情報

名称

医療法人矢津内科 矢津内科

所在地

三重県松阪市

大黒田町821-4

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施設形態

クリニック（外来）

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤2名　非常勤2名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2名
夜勤時
無し

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 2名

【1日の外来人数】 平均80人程度

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 無し

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
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東松阪

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徳和

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：396.0万円〜

想定月収：24.0〜35.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

いおうじ応急クリニック

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松阪市

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松阪

東松阪

徳和

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：370.0〜420.0万円

想定月収：27.4〜32.0万円

配属先

訪問看護、在宅診療（診療コーディネーター）

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伊勢志摩腎クリニック松阪分院

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松阪市

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松阪

東松阪

徳和

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：370.0万円〜

想定月収：30.0万円〜

配属先

透析室

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中川医院

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三重県

松阪市

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櫛田

漕代

徳和

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：17.5〜34.0万円

配属先

外来

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野呂医院

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三重県

松阪市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：360.0万円〜

想定月収：25.0万円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,500円〜

配属先

外来

詳しくはこちら
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ゆり形成内科整形

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三重県

津市

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阿漕

津新町

南が丘

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：397.1〜678.4万円

想定月収：28.8〜48.2万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：334.7〜616.0万円

想定月収：23.6〜43.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

飛鳥メディカルクリニック

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三重県

津市

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津新町

阿漕

津

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,300〜1,500円

配属先

外来

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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