当院は、地域の医師と病院の医師が「連携」と協力をしあう、地域密着型の病院です。「連携」とは、日常は「かかりつけ医である診療所」で診ていただき、専門的な問題が発生した場合、専門的な検査が必要な場合、入院加療が必要な場合、かかりつけ医が休診の場合など、必要に応じて当院が責任を持って皆様の診療にあたり、診療所と病院が効果的に医療の機能を分担することにより、切れ目のない医療体制を実現し、地域全体で皆さまの健康をお守りします。
公益社団法人東松山医師会 東松山医師会病院
埼玉県東松山市神明町1-15-10
[電車]東武東上線東松山駅より徒歩7分 [車]関越自動車道東松山ICから10分
251床
126名
平均年齢40歳
[在籍]あり [育休復帰率]95% [子育て中の看護師]70% [時短制度]子どもが3歳まであり ※すべて2023年10月31日時点
約85名
プライマリーナーシング
10:1
741件/年
4回/月
有り 電子カルテ(NEC)
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。