緑ヶ丘保養園の看護師求人一覧

所在地:

大分県大分市

大字丹生1747

募集中求人件数8
2025.04.21 更新
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ひとこと特徴

緑ヶ丘保養園の特徴
認知症のための専門入院医療機関です。 認知症の方を中心に、症状に応じた診断・治療を行っており、県内各医療機関、施設などから患者さまを受け入れています。 また、大分県からの委託業務で、「大分県認知症疾患医療センター」を持ち、認知症専門医を配して患者さまやご家族、行政機関からのご相談を承っております。 すべての病棟で、毎日のレクリエーション活動や、お誕生日会、季節の行事などを行っています。患者さまに、よりイキイキとしていただけるよう、日々努力しています。
2025.04.21 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収382.2〜398.2万円

想定月収:25.5〜26.5万円

配属先

病棟

2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.21 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収335.3〜351.3万円

想定月収:22.4〜23.4万円

配属先

病棟

2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.21 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収328.0〜344.0万円

想定月収:21.0〜22.0万円

配属先

病棟

2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.21 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収296.6万円〜

想定月収:24.7万円〜

配属先

病棟 / 契約社員

2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.21 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収282.0〜298.0万円

想定月収:18.0〜19.0万円

配属先

病棟

2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.21 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収277.7万円〜

想定月収:23.1万円〜

配属先

病棟 / 契約社員

2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.21 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200〜1,200

配属先

病棟

2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.21 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,100〜1,100

配属先

病棟

2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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緑ヶ丘保養園の情報

名称

医療法人社団淵野会 緑ヶ丘保養園

アクセス

JR日豊本線鶴崎駅から車で10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科

在籍看護師情報

看護師在籍数
看護師53名、看護助手18名
日勤時
看護師:7名-10名 介護士・看護助手:5名-7名
夜勤時
各病棟(介護医療院含む)看護師1名+看護補助者1名 ・3病棟稼働で、看護師3名のうち、1名が夜勤リーダーになります。 ・もちろん当直医もいるので、看護師1人で判断したりすることはまずありませんので、安心です。 ・夜勤リーダーを始めるのは、人によりますが半年から1年で、看護部長の許可が出て、看護師が承諾した場合のみです。 ・介護医療院での夜勤に関しても、当直医や病棟看護師との連携が取れますので、ご安心ください。

【看護師年齢層】 20代:10%、30代:25%、40代:30%、50代:20%、60代:15%

病院特有の情報

【病床数】 270床

【介護職員人数】 13名

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 有り

【救急搬入件数】 無

【病棟や患者層の特徴】 認知症専門の精神科病院です。

【夜勤回数目安】 月2回-8回程度 ※相談の上決定します

【病棟について】 【病棟構成】 精神療養:1病棟 認知症病棟:2病棟 特殊疾患:2病棟 【精神療養病棟】 長期にわたる入院治療が必要な患者さまに、安心して療養生活を送っていただくための病棟です。 医師による精神療法、作業療法士による生活機能回復訓練・精神科作業療法を行い、社会復帰を目指した治療と訓練を行う病棟です。 【認知症治療病棟1】 精神症状の著しい認知症疾患の患者さまに重点をおいた、集中的な入院医療を行うための病棟です。患者さまの残存能力を維持・発展させ、活力ある生活を送っていただくために、専従の作業療法士による生活機能回復訓練を行っています。 症状が落ち着いた時には他の病棟へ移動する場合もあります。 【特殊疾患病棟2】 車椅子やベッド上での療養が中心となった患者さまを対象とする病棟です。職員の配置人数が他病棟より多く、患者さまが安心して心豊かな療養生活が送れるように、毎日の健康管理と日常生活の援助など手厚い看護・介護を行う病棟です。

【1日の外来人数】 1名前後

【オペについて】 無

【分娩について】 無

staffVoice

スタッフの声

職員1人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の整備、時間外残業ゼロを目標としています。 子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。 今後も変化に柔軟に対応する為、ワークライフバランスを継続して推進し、定年まで働ける環境づくりを目指します。

職場の雰囲気

・スタッフの人間関係はかなり良好で、中途入職者に対しても丁寧な指導をしています。 ・定時で上がれ、スタッフは優しいのでとても働きやすいです。毎日笑いながら仕事をしています。 ・時間外や無理なシフトの強要もなく安心して働いています。

3年連続看護師転職No.1
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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:371.4〜495.4万円

想定月収:25.7〜33.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:300.6〜427.0万円

想定月収:20.0〜28.0万円

配属先

病棟

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鶴崎

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大在

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:418.2〜461.6万円

想定月収:30.7〜33.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:401.6〜489.6万円

想定月収:29.4〜35.8万円

配属先

病棟

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明和記念病院

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高城

鶴崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:383.9〜449.3万円

想定月収:26.3〜30.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:354.9〜406.5万円

想定月収:24.2〜27.5万円

配属先

病棟

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渕野病院

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大分県

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坂ノ市

大在

幸崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:389.4〜405.4万円

想定月収:26.1〜27.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:342.5〜358.5万円

想定月収:23.0〜24.0万円

配属先

病棟

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大分下郡病院

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高城

滝尾

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:360.7〜388.8万円

想定月収:23.6〜25.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:343.6〜352.6万円

想定月収:22.5〜23.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

帆秋病院

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古国府

大分

滝尾

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:433.2〜484.4万円

想定月収:28.3〜31.5万円

配属先

病棟 / 教育病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:362.8〜367.6万円

想定月収:23.5〜23.8万円

配属先

病棟 / 教育病棟

詳しくはこちら

仁医会病院

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古国府

滝尾

大分

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:365.9〜443.3万円

想定月収:22.7〜27.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:356.8〜439.0万円

想定月収:21.9〜27.0万円

配属先

透析室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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