病院のはじまりは、大正13年。地域の皆様の健康を守り、支えられ、安心・信頼いただける医療を提供してまいりました。時代によって、多種多様な疾患があり、真摯に対応して、現在では関連施設として、特別養護老人ホームの介護サービスも行っています。地域の皆様の健康サポートから、入院患者さんのケア、また介護施設使用者さんの対応と関わっており、一連の看護知識が身に付きます。 『Nピカ』・『くるみん』について 平成29年の2月8日に長崎県のNピカ認証を頂き、引き続き3月8日に「くるみん認定」も頂けました。 「Nピカ」 や 「くるみん」 は、あくまで職場環境整備の目安に過ぎません。 働きやすさだけでは、「慣れ」に埋もれてしまうと思うからです。 田上病院は、働きやすい環境でありながら、働きがいもある職場にすることを目指しています。 人材不足に翻弄されて、人を集める為だけに整備するのではなく、ずっと働きたいと思える働きがいのある職場環境も整えることが、これから先求められていると思いますので、新しいことも取り入れつつ、今後も常に長崎で職場環境トップレベルの病院を目指します。
医療法人保善会 田上病院
長崎県長崎市田上2-14-15
中央橋(高野屋)バス停及び、浜の町バス停から「唐八景行き」及び「無線中継所行き」バス 新地ターミナルバス停から「田上行き(大浦経由)」バス
161床
約80名
20代:3割、30代:3割、40代:2割、50代:2割とバランスの良い人員構成です。
看護職員80人中20人が小さいお子様をお持ちの子育て中の看護師です。 子育て中、又は子育てを終えた方ばかりで、子育て理解のある職場です。
約90名
15:1
月4回-6回程度
有り
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。