大分三愛メディカルセンターの看護師求人一覧

所在地:

大分県大分市

大字市1213番地

募集中求人件数2
2025.02.03 更新
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ひとこと特徴

大分三愛メディカルセンターの特徴
1948年(昭和23年)にスタートした診療所を原点に変遷を経て1970年に三愛病院開設、さらに2006年6月に大分市稙田新都心の現在地に 新築移転するとともに大分三愛メディカルセンターに改称いたしました。 この間約70年近くにわたって、地域住民の方々の健康を守ってまいりました。 現在では 二次救急病院として大分市南部のみならず、広く由布市・竹田市・豊後大野市からも救急患者を受け入れています。救急医療・災害医療に対する貢献が認められ、2009年11月には公共性・公明性をより求められる社会医療法人の認可を受けることができました。 2011年3月11日の東日本大震災では三愛DMAT(災害派遣医療チーム)が発災翌日に現地入りしたほか、5月には看護師チームも避難所での診療にあたりました。2016年の熊本地震でも出動実績があります。院内でも災害に強い病院をめざして設備や体制を再検討しているところです。今後も地域の診療所・病院・介護施設との連携を進め、住民の皆様から信頼していただける医療を提供するべく職員一同努力してまいります。
2025.02.03 更新
保健師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収340.9〜409.0万円

想定月収:22.3〜26.6万円

配属先

三愛総合健診センター

3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2024.12.16 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収356.0〜411.4万円

想定月収:23.3〜26.8万円

配属先

オペ室

3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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大分三愛メディカルセンターの情報

名称

社会医療法人三愛会 大分三愛メディカルセンター

所在地

大分県大分市

大字市1213番地

アクセス

JR文庫こくぶ駅から車で約10分(約3.5km)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
178名

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 190床

【医師人数】 常勤換算30.8名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS体制

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 年間約1,500台

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 救急科・内科・総合診療科・消化器内科・循環器内科・糖尿病 内分泌内科・リウマチ科・呼吸器内科・脳神経外科・呼吸器外科・外科・大腸 肛門外科・消化器外科・心臓血管外科・整形外科・形成外科・乳腺外科・泌尿器科・神経内科・放射線科・リハビリテーション科・麻酔科 【総病床数】 190床 【認定施設】 保健医療機関 2次救急指定病院 労災保険指定医療機関 指定自立支援医療機関(更生医療) 身体障害者福祉法指定医の配置医療機関 生活保護法指定医療機関 結核指定医療機関 原子爆弾被害者医療指定医療機関 原子爆弾被害者一般疾病医療取扱医療機関 特定疾患治療研究事業受託医療機関 献腎摘出協力医療機関 大分DMAT指定病院 DPC対象病院 臨床研修病院(協力型) 日本医療機能評価機構認定病院

【夜勤回数目安】 2交代の場合4回/月、3交代の場合8回/月

【病棟について】 ・3階西病棟 一般病棟33床 ・3階東病棟 回復期リハビリ病棟28床 ・4階病棟 一般病棟35床 HCU6床 ・5階病棟 一般病棟44床 ・6階病棟 地域包括ケア病棟44床

【1日の外来人数】 約300名/日

【オペについて】 ・脳神経外科 63件(2020年度) ・整形外科 295件(2020年度) ・泌尿器科 164件(2020年度) ・形成外科 31件(2017年度) ・外科 158件(2020年度) ・乳腺外科 4件(2019年度) OPE詳細については下記URLをご確認ください。 http://san-ai-group.org/medical

【分娩について】 無し

施設に関する情報

・ERセンター ・運動器センター ・消化器内視鏡センター ・脳卒中センター など、設けており、専門性の高い治療を行っております。

staffVoice

スタッフの声

現在、6階病棟で勤務をしています。 今年で3年目になり仕事内容が変化したことで、「リーダー業務」や「プリセプター」として課題が見えてきました。そんな時は上司や先輩が相談に乗ってくれるので、安心して日々の業務に取り組めています。 また、当院ではPNS体制を導入しているので、わからないことがあれば些細なことでも相談でき、先輩も後輩も同じ目線に立って解決策を考えます。 さらに、昨年から看護業務のeラーニングシステムが導入され、院内で自主的に知識を深めることができます。 この充実した環境で、よりよい看護を提供できるように一緒に頑張りましょう。急性期病院なので業務は忙しいですが、お休みもしっかり取れて、時には同期の看護師と食事に行ってリフレッシュしたり、意見交換をしたりしています。

3年連続看護師転職No.1
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井野辺病院
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賀来

向之原

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:365.2〜472.6万円

想定月収:24.6〜31.5万円

配属先

病棟

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大分協和病院
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敷戸

滝尾

南大分

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:382.4〜552.0万円

想定月収:25.6〜36.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:286.8〜416.6万円

想定月収:18.5〜26.8万円

配属先

病棟 / ※小学6年生以下のお子さんがいる方のみの勤務形態になります。

詳しくはこちら
リバーサイド病院
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敷戸

滝尾

古国府

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:384.9〜407.5万円

想定月収:26.3〜27.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:304.4〜325.2万円

想定月収:21.1〜22.6万円

配属先

病棟

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大分記念病院
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古国府

南大分

滝尾

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:367.8〜412.8万円

想定月収:25.4〜28.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:315.0〜360.0万円

想定月収:21.0〜24.0万円

配属先

透析室

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大分ゆふみ病院
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賀来

西大分

南大分

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:394.2〜426.6万円

想定月収:27.8〜30.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:332.0万円〜

想定月収:21.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
永冨脳神経外科病院
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大分

古国府

西大分

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:474.1〜568.8万円

想定月収:32.7〜39.0万円

配属先

病棟 / 急性期病棟もしくは回復期病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:474.1〜568.8万円

想定月収:32.7〜39.0万円

配属先

病棟 / 手術室と救急の兼務

詳しくはこちら
仁医会病院
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大分県

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古国府

滝尾

大分

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:365.9〜443.3万円

想定月収:22.7〜27.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:356.8〜439.0万円

想定月収:21.9〜27.0万円

配属先

透析室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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