佐伯中央病院の看護師求人一覧

所在地:

大分県佐伯市

常盤東町6-30

募集中求人件数4
2025.03.17 更新
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2025.03.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収459.6〜584.3万円

想定月収:32.8〜41.4万円

配属先

病棟

2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収402.0〜526.7万円

想定月収:28.0〜36.6万円

配属先

病棟

2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.17 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収374.2〜432.2万円

想定月収:26.8〜30.8万円

配属先

病棟

2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.17 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収321.4〜379.4万円

想定月収:22.4〜26.4万円

2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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佐伯中央病院の情報

名称

社会医療法人小寺会 佐伯中央病院

アクセス

日豊本線 JR佐伯駅より徒歩12分(約1.0㎞)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、心療内科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
約100名程

【看護師年齢層】 看護部の平均年齢40代前半 一般病棟は30代後半

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多くいます

病院特有の情報

【病床数】 149床

【医師人数】 11名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科/糖尿病内科/循環器内科/消化器内科/呼吸器内科/リハビリテーション科/整形外科/形成外科/神経内科/心療内科/麻酔科/皮膚科 患者様に視点を置き心のかよう思いやりのある医療を提供します。 内視鏡を初めとする消化器はもちろんのこと、糖尿病については開 院時より取り組んで指導士は7名常勤しております。 認定・指定施設等 ・日本糖尿病学会認定教育施設(平成17年10月-) ・へき地診療拠点病院(平成23年4月-) ・日本静脈経腸学会認定NST稼働施設(平成23年4月-) ・特定看護師(仮称)業務試行事業実施施設(平成23年4月-) ・日本医療機能評価機構ver6.0認定病院(平成23年11月-) ・日本整形外科学会認定研修施設(平成27年2月-) 施設基準 ・急性期一般入院料1 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1 ・地域包括ケア病棟入院料1 ・診療管理体制加算2 ・医師事務作業補助体制加算2 ・急性期看護補助体制加算 ・療養環境加算 ・重症者等療養環境特別環境加算 ・療養病棟療養環境加算1 ・医療安全対策加算1 ・感染防止対策加算2 ・患者サポート体制充実加算 ・後発医薬品使用体制加算3 ・データ提出加算 ・退院支援加算2 ・入院時食事療養1 ・糖尿病合併症管理料 ・がん患者指導管理料イ・ロ ・糖尿病透析予防指導管理料 ・ニコチン依存症管理料 ・がん治療連携指導料 ・薬剤管理指導料 ・医療機器安全管理料1 ・在宅療養支援病院3 ・持続血液測定器加算及び皮下連続式グルコース測定 ・検体検査管理加算Ⅱ ・CT撮影およびMRI撮影 ・脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅰ ・運動器リハビリテーション料Ⅰ ・呼吸器リハビリテーション料Ⅰ ・胃瘻増設 ・胃瘻造嚥 ・麻酔管理料Ⅰ ・酸素単価

【夜勤回数目安】 2交代 月4回 準夜勤 深夜勤 それぞれ月約4回ずつ

【病棟について】 ・病床数 149床 ・一般病棟(2階病棟)42床 整形外科を中心とした一般病棟です。患者様は交通外傷・大腿骨頚部骨折や脊椎疾患、変形性関節疾患が多く急性期・周手術期からのリハビリテーションの看護が中心です。また在宅に向けて医療相談室、回復期リハビリテーション病棟と連携を取り、社会復帰に向けたチーム医療を提供しています。 スタッフは幅広い経験年数のスタッフが在籍しており、チームワークも良く常に笑顔のあるアットホームな病棟です。現在も整形疾患・看護の勉強会を行い、知識を深め情報の共有を行っています。 ・回復期リハビリテーション病棟(3階病棟) 50床 平成17年夏から開設された回復期リハビリテーション病棟では、脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの発症から2ヶ月以内の患者様を対象として、ADL(日常生活動作訓練)能力の向上や家庭復帰を目的としたリハビリをすすめています。 病棟には、常時、医師や理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、看護師、医療相談員(MSW)、歯科衛生士、介護士が配属されており、土日祝日・年末年始も休まず継続したリハビリを行うことで、「寝たきりゼロ」を目指しています。 私たちは、リハビリテーションを「心を通じ合わせることにより、生きる力を取り戻すこと」と考えています。患者様が早期に家庭復帰・社会復帰し、住み慣れた地域で生き生きと暮らせるように、心をもって支援いたします。 ・地域包括ケア病棟 (4・5階病棟)57床 専門は一般内科全般で主に生活習慣病、循環器、呼吸器疾患などを担当しています。その中でも、生活習慣病の治療予防には力を入れており、糖尿病療養指導士を中心として、糖尿病教室などの集団指導や個別指導など、患者様とともに生活を振り返り一緒に目標を立て、スタッフ全員で支援しています。(個別に家族への指導も行っております)地域包括ケア病棟 (4・5階病棟)57床

【1日の外来人数】 約160名程

【オペについて】 2016年度 計291件 (内訳) 神経系:13件 鼻口咽頭:1件 呼吸系:1件 消化器系:120件 筋骨格系:59件 外皮系:47件 その他診断及び治療:50件 http://saikichuo.net/information/result/index.html

【分娩について】 無し

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海崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:406.5〜484.8万円

想定月収:27.5〜32.4万円

配属先

病棟 / 外来兼務

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:348.9〜467.7万円

想定月収:22.7〜30.1万円

配属先

外来 / オペ室兼務

詳しくはこちら
御手洗病院
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大分県

佐伯市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:380.3〜457.8万円

想定月収:26.6〜31.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:314.4〜392.4万円

想定月収:22.3〜27.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
臼杵市医師会立コスモス病院
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大分県

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上臼杵

熊崎

臼杵

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:382.5〜554.7万円

想定月収:25.9〜37.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:290.2〜413.1万円

想定月収:19.8〜28.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
臼杵病院
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大分県

臼杵市

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熊崎

上臼杵

臼杵

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:382.6〜502.1万円

想定月収:25.6〜32.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
佐賀関病院
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大分県

大分市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:390.0〜486.0万円

想定月収:26.5〜32.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:3.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
みえ病院
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大分県

豊後大野市

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三重町

菅尾

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:413.2〜539.6万円

想定月収:27.8〜36.1万円

配属先

病棟 / 包括病棟・回復期病棟のいずれか

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:367.4〜461.7万円

想定月収:24.8〜31.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
渕野病院
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坂ノ市

大在

幸崎

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:331.6〜347.6万円

想定月収:21.3〜22.3万円

配属先

外来 / 午前:外来 午後:訪問看護(基本2名体制で1日あたり1-2件の訪問です)

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:389.4〜405.4万円

想定月収:26.1〜27.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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