庄原同仁病院の看護師求人一覧

所在地:

広島県庄原市

川北町久井田890-1

募集中求人件数1
2025.04.17 更新
2025.04.17 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収336.6万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

病棟

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

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庄原同仁病院の情報

名称

医療法人ながえ会 庄原同仁病院

所在地

広島県庄原市

川北町久井田890-1

アクセス

JR芸備線 備後庄原 車で5分

施設形態

病院

診療科目

内科、婦人科、皮膚科

在籍看護師情報

夜勤時
看護師1名、介護士2名、当直医師1名

病院特有の情報

【病床数】 104床

【電子カルテ】 無し 紙カルテです。

【看護基準】 医療療養20:1 看護師3.2人が目安 介護療養25:1 看護師1.6人が目安

【夜勤回数目安】 4-5回/月

3年連続看護師転職No.1
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尾関山

粟屋

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:362.8万円〜

想定月収:24.4〜30.5万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:344.8万円〜

想定月収:22.9〜29.0万円

配属先

病棟

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三次地区医療センター

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広島県

三次市

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三次

尾関山

八次

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:400.1〜461.1万円

想定月収:27.3〜31.2万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:347.3〜402.4万円

想定月収:22.5〜26.0万円

配属先

入退院支援看護師

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三次病院

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広島県

三次市

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尾関山

西三次

三次

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:352.4万円〜

想定月収:23.7〜28.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

本郷中央病院

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広島県

三原市

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本郷

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:329.7〜413.2万円

想定月収:24.7〜26.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:328.5〜393.6万円

想定月収:21.5〜28.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

三原病院

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広島県

三原市

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三原

糸崎

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:375.9〜419.4万円

想定月収:24.9〜27.6万円

配属先

病棟

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興生総合病院

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広島県

三原市

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三原

須波

糸崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:372.6万円〜

想定月収:24.0万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:20.5万円〜

配属先

外来

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AOI広島病院

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広島県

東広島市

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入野

河内

白市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:370.7〜505.1万円

想定月収:24.2〜34.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:258.2〜433.1万円

想定月収:19.6〜28.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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