姉川病院の看護師求人一覧

所在地:

長崎県諫早市

小野島町2378-2

募集中求人件数5
2025.02.26 更新
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ひとこと特徴

姉川病院の特徴
姉川病院は、医療療養病棟と回復期病棟からなる112床(+介護医療院38床)の病院です。 医療療養病棟ではインシュリンやIVH、点滴、人工呼吸器をつけた方の処置や経管栄養など重症者への医療提供と、比較的軽症の方への医療提供体制を整えております。 回復期病棟では脳血管疾患等の方が多く比較的内科的な処置が多く行われます。慢性期、回復期のご経験を積むことができる環境で、お休みが多く残業がほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできる職場です。
2025.02.26 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収364.3万円〜

想定月収:26.1万円〜

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.26 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収297.0万円〜

想定月収:21.2万円〜

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収293.1〜312.6万円

想定月収:20.2〜21.5万円

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.26 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収234.6〜256.2万円

想定月収:16.0〜17.4万円

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2025.02.26 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,270円〜

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

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姉川病院の情報

名称

医療法人祐里会 姉川病院

所在地

長崎県諫早市

小野島町2378-2

アクセス

JR肥前長田駅より車で約5分(約2.6㎞) 島原鉄道 干拓の里駅より車で約3分(約1.8㎞) JR諫早駅より車で約15分(約6.0㎞)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約50名
夜勤時
看護師1名+介護職1名

【看護師年齢層】 平均年齢:40代前半

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 112床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ [看護記録]POS、経時記録

【看護方式】 ・機能別 ・プライマリーナーシング ・モジュールナーシング(プライマリー+チームナーシング)

【看護基準】 20:1 療養病棟 20:1 回復期病棟 15:1 【回復期リハビリテーション病棟】 入院料4 看護配置3対1 看護補助配置6対1 【医療型療養病棟】 2病棟 入院料1 看護配置・看護補助配置 4対1 3病棟 入院料1   看護配置・看護補助配置 4対1 【介護医療院 】 Ⅰ型介護医療院サービス費 (Ⅱ) 看護6対1・介護4対1

【病棟や患者層の特徴】 【施設基準】※基本診療料 療養病棟入院料1 回復期リハビリテーション入院料4 療養病棟療養環境加算1 診療録管理体制加算2 データ提出加算1 入退院支援加算2 認知ケア加算2 【施設基準】※特掲診療料 特定疾患療養管理料 特定薬剤治療管理料 がん性疼痛緩和指導管理料 在宅自己注射指導管理料 血糖自己測定器加算 脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅰ 廃用症候群リハビリテーション料Ⅰ 運動器リハビリテーション料Ⅰ

【夜勤回数目安】 2-5回程/月 ※但し、夜勤回数は状況に応じて相談に応じます

【病棟について】 ・2病棟(医療療養病棟) 「患者・家族に寄り添い、優しい看護・介護を提供する」 2病棟には点滴や酸素をされている方が多く入院しています。 治療をしながら、長期の入院となる方もいますが、機械浴で浴槽に浸かってもらい、少しでも気分が良くなるようにと看護・介護スタッフで取り組んでいます。 ・3病棟(医療療養病棟) 「患者様により良い看護・介護を」 長期療養入院の方や急性期からの治療を継続されている方が多く入院しています。 気分転換を図ってもらうため、時には病院周囲の田んぼの風景や多良岳などを眺めたりすることもあります。 患者様個人に合った看護・介護を提供していけるよう、看護・介護スタッフで協力し、日々取り組んでいます。 ・回復期病棟  「チーム医療において、他職種と協同・連携を図り、在宅復帰を目指す」 笑顔の絶えない楽しい病棟です。 自宅への退院を目指し、患者様と共にチームでリハビリに力を入れています。 毎日のレクリエーションも充実しています。

【1日の外来人数】 約5名

施設に関する情報

平均在院日数 ・回復期 81日 ・療養Ⅰ 293日 ・療養他 388日

staffVoice

スタッフの声

夜間利用が可能な保育所があり、月1万円から利用できるため、子育て中の看護師に心強い環境です。おやつやお弁当の持参が必要ない点も嬉しいです。長期休暇の時には学童として預けることもでき、宿題を一緒に手伝ってくれたりしています。 残業が基本的になく、記録等で少し遅れる程度なので、日々のお迎えや子供との時間の確保も心配ありません!

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横尾病院
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本諫早

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:354.4〜368.6万円

想定月収:23.4〜24.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:320.4〜331.6万円

想定月収:20.7〜21.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
西諫早病院
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長崎県

諫早市

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西諫早

諫早

本諫早

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:338.1〜411.6万円

想定月収:23.9〜28.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:338.1〜411.6万円

想定月収:23.9〜28.8万円

配属先

外来

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宮崎病院
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長崎県

諫早市

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喜々津

西諫早

市布

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:391.2万円〜

想定月収:26.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:384.0万円〜

想定月収:25.6万円〜

配属先

オペ室 / オペ室を中心に外来・救急外来との兼務

詳しくはこちら
みどりの園病院
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長崎県

諫早市

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岩松

大村

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:383.6万円〜

想定月収:25.4万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:331.1万円〜

想定月収:21.7万円〜

配属先

病棟

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慈恵病院
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長崎県

諫早市

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喜々津

市布

東園

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:393.9〜456.6万円

想定月収:27.8〜32.0万円

配属先

病棟

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中澤病院
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長崎県

大村市

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諏訪

大村

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:345.6〜362.8万円

想定月収:23.7〜24.8万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:305.5〜316.4万円

想定月収:21.0〜21.7万円

配属先

病棟

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山﨑病院
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長崎県

諫早市

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小長井

長里

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:377.4〜452.4万円

想定月収:26.2〜31.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,400〜1,400円

配属先

病棟 / 外来および病棟との兼務

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問