うえます内科・小児科クリニックの看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数3
2025.05.01 更新
2025.05.01 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収309.0万円〜

想定月収:21.0〜26.0万円

配属先

外来

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
2025.05.01 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,500

配属先

外来

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
2025.05.01 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,100円〜

配属先

外来

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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うえます内科・小児科クリニックの情報

名称

医療法人社団うえますクリニック うえます内科・小児科クリニック

アクセス

河崎口駅より徒歩17分

施設形態

クリニック

診療科目

内科、小児科

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 なし

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある診療所の求人紹介

メディカル健診センター総合内科クリニック
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鳥取県

米子市

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後藤

富士見町

三本松口

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.1〜26.1万円

配属先

外来 / ※健診兼務

詳しくはこちら
さくま内科・脳神経内科クリニック
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鳥取県

米子市

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東山公園

博労町

米子

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600〜1,600円

配属先

外来

詳しくはこちら
江府町国民健康保険江尾診療所
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鳥取県

日野郡江府町

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江尾

武庫

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:16.4〜31.6万円

配属先

外来

詳しくはこちら
佐々木医院
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鳥取県

西伯郡大山町

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中山口

下市

赤碕

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:377.8万円〜

想定月収:28.4万円〜

配属先

外来+入院

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:343.0〜376.0万円

想定月収:25.5〜28.0万円

配属先

外来/入院

詳しくはこちら
東伯サテライト
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鳥取県

東伯郡琴浦町

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浦安

八橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:332.6〜442.3万円

想定月収:20.4〜27.1万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,200円〜

詳しくはこちら
山本内科医院
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鳥取県

倉吉市

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倉吉

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:358.4万円〜

想定月収:26.2万円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,600円〜

詳しくはこちら
山本外科内科医院
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鳥取県

鳥取市

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鳥取

津ノ井

湖山

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:316.0〜364.0万円

想定月収:20.0〜24.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問